¡Descubre cómo destacar en tu entrevista informativa utilizando una plantilla de correo electrónico frío! Si estás buscando información valiosa sobre una empresa o quieres asegurarte de que tu currículum se destaque entre la multitud, enviar un correo electrónico frío puede ser tu mejor opción. En este artículo, te proporcionaremos una plantilla efectiva para que puedas impresionar a los reclutadores y aumentar tus probabilidades de conseguir esa entrevista informativa que tanto deseas. Sigue leyendo para conocer todos los detalles.
Cómo escribir un correo electrónico frío
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Plantilla de correo electrónico frío para una entrevista informativa
Una forma de comunicarse con un antiguo colega o alguien que conoció en un evento de networking o que vio en LinkedIn es enviarle un correo electrónico de llamada en frío. Se trata de un correo electrónico no solicitado que se envía sin contacto previo con el destinatario. Un correo electrónico frío puede resultar útil para programar una entrevista informativa.
Una entrevista informativa es una actividad de networking esencial si estás buscando activamente un nuevo trabajo o quieres conectarte con un cliente potencial o alguien de la industria.
En general, los profesionales están abiertos a ayudar a otras personas, y sentir que pueden ayudar es un gran motivador para ponerse en contacto contigo. Sin embargo, a menudo funciona mejor si no les dices con anticipación que te gustaría programar una entrevista informativa.
Pautas para escribir un correo electrónico frío
Crear y enviar un correo electrónico para una entrevista informativa puede resultar engorroso y desalentador. Pero no te preocupes. Al escribir un correo electrónico de llamada en frío, se deben tener en cuenta los siguientes puntos:
#1 Sea breve y directo
Asuma siempre que todos están ocupados. Así que mantenga su correo electrónico breve y sencillo. Si envía un correo electrónico con demasiado texto, lo más probable es que lo ignoren.
#2 Escribe una línea de asunto breve y específica
Esta parte puede determinar si el destinatario abre su correo electrónico o no. Así que sea breve y preciso. Puede ser algo como: «Vi su anuncio de trabajo en LinkedIn y me gustaría obtener más información».
#3 Preséntate
Explique brevemente quién es usted y por qué el destinatario debería considerar una entrevista informativa con usted. Por supuesto, vale la pena investigar un poco para demostrar que estás realmente interesado en hablar con el destinatario. Puede ser que asististe al mismo evento o que leíste sus artículos en LinkedIn.
#4 Explica por qué envías el correo electrónico
Sea claro sobre su intención al contactarnos. Además del motivo, explica específicamente por qué quieres ponerte en contacto con el destinatario. Por ejemplo, puedes decir algo como «Escuché que su empresa está buscando a alguien para el puesto XXX… y me gustaría saber más al respecto».
#5 Sé flexible con lo que quieres
Recuerda que estás pidiendo un favor. Así que sea flexible con lo que le pregunte al destinatario. Respete el tiempo de la otra persona y esté preparado para realizar la entrevista en un horario que le convenga. Aunque lo ideal es realizar uno cara a cara Si desea tener una entrevista informativa, debería considerar hacerlo por teléfono o videollamada si lo prefiere.
Plantilla de correo electrónico de entrevista informativa
Aquí hay una plantilla de correo electrónico fría para una entrevista informativa:
Recursos adicionales
Gracias por leer la guía de Finanzas sobre cómo enviar una entrevista informativa por correo electrónico en frío. CFI es el proveedor oficial del programa de certificación global Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA)®, diseñado para ayudar a cualquier persona a convertirse en un analista financiero de clase mundial. Para avanzar aún más en su carrera, los siguientes recursos adicionales le serán útiles:
