¿Estás buscando información actualizada y relevante sobre un tema en particular? ¡No busques más! En esta entrevista informativa te brindaremos todas las respuestas que necesitas. Desde las últimas tendencias en moda hasta los avances científicos más recientes, nuestros expertos te mantendrán al día con todo lo que debes saber. Prepárate para sumergirte en un mundo de conocimiento y descubrir información fascinante en cada párrafo. ¡Comencemos!
Una conversación informal entre el solicitante de empleo y el posible empleador sobre la empresa.
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¿Qué es una entrevista informativa?
Una entrevista informativa es una conversación informal entre un solicitante y alguien que trabaja en una empresa a la que le gustaría unirse. Esto suele ser el resultado de una oportunidad exitosa de establecer contactos que le permite aprender más sobre un trabajo y una empresa específicos de alguien que ya está en la industria.
Como postulante, es una ventaja saber un poco más sobre una empresa. Ya sea para prepararlo mejor para una entrevista o para descubrir si la cultura de la oficina es adecuada para usted, conocer información más relevante sobre cómo trabajar en una empresa en particular puede tener un impacto significativo en su solicitud.
La entrevista informativa proporciona información que también puede ayudarle a determinar las opciones disponibles. Puede que sea una conversación informal, pero si la abordas de la manera correcta, podrías estar un paso más cerca de conseguir el trabajo que deseas.
¿Cómo se puede concertar una entrevista informativa?
La primera forma es comunicarse con alguien que ya conoce. De esta manera, es más fácil concertar una entrevista ya que ambas partes se conocen. Podría ser un antiguo colega o alguien con quien hayas hablado varias veces en eventos.
Otra opción es enviar un correo electrónico en frío a través de tu red de antiguos alumnos o a un contacto LinkedIn. Este enfoque puede ser menos común, pero si se hace correctamente, puede ayudarle a organizar con éxito una entrevista informativa.
Después de establecer la fecha y el lugar de la entrevista, debe considerar lo siguiente:
Antes de la entrevista informativa
Dado que usted fue quien envió la invitación a la entrevista informativa, debe asegurarse de estar preparado. Esto significa que debe crear una lista de preguntas específicas sobre el trabajo y las responsabilidades asociadas con él. También puedes preguntar sobre la cultura de la oficina y la industria en general.
Durante la entrevista informativa
En general, hablar primero de temas ligeros ayuda a romper el hielo y hacer que ambas partes se sientan cómodas. Comience a trabajar haciéndole al entrevistador algunas preguntas sobre su trabajo en la empresa. Aquí hay unos ejemplos:
- ¿Cuándo empezaste a trabajar en la empresa?
- ¿En qué proyectos has trabajado?
- ¿Qué opinas de este último desarrollo en la industria?
También es importante que hables sobre ti y tus objetivos profesionales en una entrevista informativa. Informe al entrevistador sus puntos fuertes relacionados con el puesto que está solicitando. Luego podrá hacer preguntas que proporcionen una visión más profunda de la empresa. Aquí hay unos ejemplos:
- ¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en la empresa?
- ¿Por qué eligieron esta empresa frente a sus competidores?
- ¿Cuál es el mayor desafío al trabajar en la empresa? ¿En esta industria?
- ¿Crees que mis antecedentes y experiencia profesional me hacen apto para un puesto en este campo?
- ¿Qué consejo le puedes dar a alguien como yo que quiere hacer carrera en esta industria?
Después de la entrevista informativa
La clave es enviar una carta de agradecimiento o un correo electrónico por la entrevista informativa dentro de uno o dos días. Exprese su gratitud y aprecio por tomarse el tiempo para hablar con usted y brindarle información sobre la empresa. Si conoce una oferta de trabajo que podría ser adecuada para usted, puede mencionarlo en su correo electrónico, expresando su interés en ese puesto en particular.
Si no puede encontrar un puesto que coincida con su experiencia laboral, simplemente puede decir algo como: «No dudes en enviarme un correo electrónico si hay una oportunidad profesional que crees que sería adecuada para mí».
Ultima palabra
Una entrevista informativa exitosa puede generar una recomendación o referencia laboral, pero no se preocupe si el resultado no es el que esperaba. La búsqueda de empleo es un proceso y con cada entrevista informativa estará más cerca de encontrar el trabajo adecuado para usted.
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