La cultura de las finanzas es un tema fundamental en la sociedad actual. Cada vez es más importante entender cómo funciona el mundo financiero y cómo tomar decisiones inteligentes en cuanto a nuestras finanzas personales. En este artículo exploraremos la importancia de desarrollar una cultura financiera sólida, los beneficios que esto puede traer a nuestra vida, y cómo podemos empezar a adquirir conocimientos en esta área. Si estás interesado en mejorar tus habilidades financieras y tomar el control de tu futuro económico, ¡este artículo es para ti!
Cómo los gerentes financieros contribuyen a la reducción de riesgos, el propósito corporativo y el liderazgo, la inclusión y la diversidad
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La cultura de las finanzas.
Las palabras “cultura” y “finanzas” parecen contradecirse entre sí. Piénselo: ¿cuándo fue la última vez que vinculó una cuenta de resultados o un balance general a la cultura de su empresa? Puede pensar que gastó dinero en mejorar la cultura empresarial este año, por lo que existe una conexión con la financiación. O tal vez trabaja para una empresa de contabilidad y los números son el núcleo del tejido cultural y los valores de todo lo que hace.
Todo esto puede parecer exagerado, pero la verdad es que los directores financieros y otros gerentes financieros marcan el tono cultural. Damos forma a la cultura en torno a la mitigación de riesgos, el propósito corporativo y el liderazgo, la inclusión y la diversidad.
La reducción de riesgos
Al contener los costos, evitar ciertas inversiones y reducir los riesgos crediticios y de liquidez, los administradores financieros ayudan a las empresas a reducir la exposición a los problemas. Sentirse seguro y confiado en que una empresa navegará con éxito en un entorno económico turbulento es importante para la cultura. La mayoría de las actualizaciones trimestrales de las empresas públicas incluyen comentarios de los directores financieros. De hecho, es uno de los aspectos más importantes de una conferencia telefónica: llevar la voz de la razón y la racionalidad a lo que de otro modo podría ser un momento muy turbulento. El director financiero actúa como el yin del yang del director ejecutivo.
Los valores culturales que surgen de la capacidad de un director financiero para mitigar el riesgo también se relacionan con los procesos de planificación empresarial. Los directores financieros a menudo determinan dónde y cómo Los riesgos impactan un plan de negocios, como se menciona en un documento técnico de McKinsey. Sin un director financiero que sirva como punto de referencia cultural para la mitigación de riesgos, los cimientos de la mayoría de las empresas colapsarán.
Objeto social
Si bien la rentabilidad es una métrica clave que utilizan los directores financieros para medir la salud y el bienestar de una empresa, los gerentes financieros también ayudan a las empresas a priorizar el propósito corporativo. Si definimos el propósito corporativo como el papel que desempeña una empresa en la sociedad en el contexto de una cultura para los empleados y un valor sostenible a largo plazo para los accionistas, el director financiero desempeña un papel fundamental para garantizar que esta misión se cumpla.
Deloitte también cita un análisis que plantea un propósito corporativo sostenible reduce los costos de capital Para companias. El resultado final: los equipos financieros crean valor tangible a largo plazo para todos los involucrados.
Liderazgo, inclusión y diversidad
Históricamente, los directores financieros se han resistido en lo que respecta al liderazgo visible, pero ese papel de mago detrás de escena ya no existe. Desde la pandemia, los directores financieros han desempeñado un papel más importante a la hora de reunir a la fuerza laboral y evaluar cómo mejorar la cultura de una empresa.
Esto significa que los directores financieros están asumiendo un papel activo en la reducción de sesgos en el reclutamiento, la contratación y la mejora de habilidades, así como en la diversificación de sus equipos y la demostración de un liderazgo inclusivo. Los gerentes financieros están investigando datos que muestran debilidades en las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión mientras utilizan sus posiciones de liderazgo para implementar políticas más sólidas.
Estas variables sientan las bases de una cultura que sobrevive a tiempos turbulentos. En lugar de confiar en lo que está culturalmente de moda, los directores financieros y otros gerentes financieros ponen sobre la mesa hechos concretos y valores sólidos. En última instancia, esto equilibra la ciencia y el arte de crear una cultura laboral saludable.
Recursos adicionales
La evolución del papel de los directores financieros
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