Las empresas juniors o empresas estudiantiles son verdaderos motores de innovación y emprendimiento en el mundo empresarial. Estas iniciativas, lideradas por jóvenes universitarios con ganas de descubrir su potencial, han revolucionado la forma en que se percibe la educación práctica y la adquisición de habilidades. En este artículo, exploraremos qué es una empresa júnior, cómo operan y por qué representan una valiosa oportunidad tanto para los estudiantes como para el mundo empresarial. ¡Prepárate para descubrir el apasionante mundo de la empresa junior y cómo está transformando el panorama empresarial actual!
Una pequeña empresa o empresa cuya única actividad comercial implica el desarrollo, exploración y exploración de recursos naturales.
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¿Qué es una empresa junior?
Una empresa junior puede definirse como una pequeña entidad o empresa cuya única actividad comercial implica el desarrollo, la exploración y la exploración de recursos naturales. Las empresas junior son similares a las empresas de nueva creación en el sentido de que ambas empresas buscan financiación para el crecimiento o buscan salir mediante la adquisición por parte de una empresa más grande. Una empresa junior generalmente está controlada y financiada por una empresa senior, a veces denominada empresa matriz.
Normalmente, una empresa junior tiene una capitalización de mercado pequeña y volúmenes de negociación bajos. Suele ser una empresa de pequeña capitalización y estas (empresas junior) suelen encontrarse en la exploración de minerales, petróleo y gas.
Las empresas junior suelen adquirir activos fijos (principalmente inmuebles) con posibles depósitos de materias primas y minerales. Realizan un estudio del área para determinar la presencia de recursos/minerales potenciales.
Los resultados de la investigación se presentan a los accionistas o al público como evidencia de la existencia del recurso natural. Si la investigación produce resultados positivos (es decir, que un recurso natural o mineral está realmente presente), la empresa junior buscará financiación para continuar la exploración o buscará una adquisición por parte de una empresa más grande.
Resumen
- Una empresa junior puede definirse como una pequeña entidad o empresa cuya única actividad comercial implica el desarrollo, la exploración y la exploración de recursos naturales.
- Las empresas junior suelen encontrarse en la exploración de minerales, petróleo y gas.
- Las empresas junior suelen tener una capitalización de mercado baja o pequeña, volúmenes de negociación bajos, altos gastos de capital, altos costos de adquisición, se consideran de “alto riesgo” y requieren un equipo de personal administrativo altamente calificado y especialistas técnicos para supervisar el negocio.
Características de una empresa junior
1. Baja capitalización de mercado y bajo volumen de operaciones
Las empresas junior suelen tener una capitalización de mercado baja o baja. Por lo general, tienen una capitalización de mercado inferior a mil millones de dólares y, por lo tanto, se las considera “empresas de pequeña capitalización”. Además, estas empresas suelen experimentar volúmenes de negociación bajos. Sus acciones no se negocian en grandes cantidades (es decir, se negocian con poca frecuencia), por lo que sus volúmenes de negociación diarios son casi insignificantes o significativamente bajos.
2. Altos costos de inversión y altos costos de adquisición
Las empresas jóvenes suelen tener altos gastos de capital (CapEx) porque su proyecto requiere una cantidad significativa de trabajo de excavación y la tecnología y el equipo de investigación y desarrollo pueden ser muy costosos. Por tanto, las empresas realizan importantes inversiones en activos fijos.
Además de los altos costos de capital, las empresas jóvenes también tienden a tener altos costos iniciales, ya que deben adquirir las propiedades que pueden contener depósitos potenciales de recursos antes de realizar estudios y exploración de recursos en la propiedad.
3. Alto riesgo
Además, las empresas jóvenes son consideradas “empresas de alto riesgo” porque su éxito depende en gran medida del estudio que se realice para determinar la existencia de un recurso natural o mineral. Un estudio con un resultado negativo eliminaría la posibilidad de obtener más financiación para la exploración y los fondos gastados en estudios y adquisición del sitio se convertirían en costos irrecuperables.
4. Requiere trabajadores altamente calificados
Además, las empresas jóvenes necesitan un equipo de gerentes y especialistas técnicos altamente calificados para monitorear la empresa y sus proyectos y garantizar que la empresa tenga una buena reputación y cumpla con las leyes y regulaciones del gobierno local.
Retos comunes a los que se enfrenta una empresa joven
1. Dificultades para obtener permisos ambientales
Las empresas junior pueden tener dificultades para obtener permisos ambientales en ciertos estados o países donde existe un sitio de exploración identificado debido a leyes o políticas limitadas. Ciertos países pueden no estar dispuestos a ofrecer permisos ambientales debido a intereses políticos o a la falta de políticas liberales mínimas. Además, las empresas pueden estar expuestas a riesgos asociados con el país potencial, como una guerra civil en curso.
2. Incertidumbre sobre los resultados de las actividades de investigación y exploración.
Las empresas jóvenes también están expuestas al riesgo de fracasar porque, como ya se mencionó, tienen que realizar adquisiciones de sitios antes de poder iniciar estudios o actividades de exploración. Su éxito depende en gran medida de los resultados de los estudios para determinar la presencia de un recurso natural. Los fondos gastados en adquisiciones e investigación se perderán si el estudio produce resultados negativos.
3. Regulaciones gubernamentales
Otro desafío para las empresas jóvenes es que en ellas puedan estar ubicados los sitios que han identificado y quieren adquirir. Tierras tribaleslo que requeriría la reubicación o rehabilitación de los residentes de las zonas tribales.
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