En un mundo cada vez más interconectado, las alianzas empresariales son una estrategia clave para el crecimiento y la expansión. Una de las formas más eficaces de colaboración entre empresas es a través del acuerdo de compra cruzada. ¿Qué es exactamente este acuerdo y cómo puede beneficiar a las empresas involucradas? En este artículo, exploraremos en detalle el concepto de acuerdo de compra cruzada y analizaremos sus ventajas y desafíos. ¡Descubre cómo esta estrategia puede impulsar tu negocio hacia nuevos horizontes de éxito!
Un accionista o socio comercial de una empresa acuerda comprar las acciones de otro accionista o socio comercial que abandona la empresa por cualquier motivo.
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¿Qué es un acuerdo de compra cruzada?
En un acuerdo de compra cruzada, el accionista o socio comercial de una empresa acuerda comprar las acciones de otro accionista o socio comercial que abandona la empresa por fallecimiento, jubilación o incapacidad.
Antes de que el accionista o socio comercial abandone la empresa, aceptará que sus acciones se vendan a otros accionistas o socios comerciales. El propósito de una organización al celebrar dicho acuerdo es garantizar la continuidad del negocio y la transición fluida de la propiedad a otros que todavía forman parte de la empresa.
Al crear un acuerdo de compra cruzada, es importante considerar la cantidad de socios o accionistas existentes y cuántas acciones adquirirá cada uno. Al celebrar un acuerdo de compra cruzada, también se debe tener en cuenta la edad de los socios y accionistas existentes y su capacidad para financiar la compra.
¿Cómo funciona un acuerdo de compra cruzada?
Los socios comerciales o accionistas existentes tienen la oportunidad de adquirir las acciones de quienes abandonan la empresa. Las compras deben financiarse personalmente, lo que a menudo resulta complicado, sobre todo si se produce un fallecimiento inesperado, una incapacidad o una jubilación anticipada de la persona que se marcha.
Una solución para garantizar que haya fondos suficientes es que los accionistas y socios comerciales compren seguros de vida para otros socios, y que los accionistas de la empresa se designen a sí mismos como beneficiarios de la póliza de seguro.
La prima de las pólizas la paga de su propio bolsillo. Si un socio o accionista abandona el negocio por fallecimiento, jubilación o invalidez, el producto de las pólizas de seguro se utiliza para comprar sus acciones a un precio predeterminado.
Ejemplo práctico
El individuo A y el individuo B celebran un acuerdo de compra mutuo. Como resultado, A y B contratan pólizas de seguro de vida entre sí. El beneficiario del seguro de vida de A es B. Alternativamente, el beneficiario del seguro de vida de B es A. Ambos pagan una prima por la póliza de seguro que contratan.
Supongamos que A muere, lo que significa que la propiedad de la empresa por parte de A se transfiere a B.
Las acciones de A se venden a B al precio especificado en el acuerdo de compra cruzada. B utiliza los ingresos del seguro de vida para pagar las acciones de A.
Ventajas de un acuerdo de compra cruzada
Un acuerdo de compra cruzada permite una transferencia fluida de propiedad de los socios o accionistas salientes a otros miembros de la empresa. La transferencia de propiedad a través del producto del seguro de vida no está sujeta al impuesto sobre la renta.
La Compañía no incluye el valor de las pólizas de seguro de vida en sus estados financieros porque las pólizas de seguro son propiedad personal del individuo y no de la Compañía. Esto significa que no se exagera el valor de la empresa.
Los acreedores de la empresa no pueden acceder a los beneficios del seguro de vida.
Desventajas de un acuerdo de compra cruzada
Si en una empresa hay muchos accionistas o socios comerciales, aumenta la complejidad de implementar el acuerdo de compra cruzada. Requiere la compra de una gran cantidad de Pólizas de seguro.
Por ejemplo, si hay diez socios en una empresa y tres socios se van por jubilación, entonces los socios restantes tienen un total de 30 pólizas de seguro.
Si hay accionistas o socios comerciales que son significativamente más jóvenes que otros accionistas o socios comerciales, tendrán que pagar una prima más alta al contratar un seguro de vida.
Los ingresos del seguro de vida no se consideran activos de la empresa.
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