En el vertiginoso mundo de las finanzas, hay una amplia gama de oportunidades laborales que pueden ofrecer salarios sustanciales. Si estás buscando una carrera en el sector financiero y deseas conocer cuáles son los empleos mejor remunerados, no te pierdas esta invaluable guía. Desde banqueros de inversión hasta analistas de riesgo, te presentamos los seis empleos más codiciados en servicios financieros y las razones por las cuales son tan lucrativos. ¡Prepárate para descubrir los secretos del éxito en el mundo financiero!
Cómo conseguir los trabajos financieros más lucrativos
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Seis empleos mejor pagados en servicios financieros
Los servicios financieros son fácilmente uno de los campos más competitivos a la hora de encontrar trabajo. Esto es cierto incluso para los puestos de nivel inicial, ya que es casi completamente inaudito ingresar a la industria y construir una carrera exitosa sin comenzar desde abajo y avanzar hacia arriba. Los escritorios de los profesionales de servicios financieros de todo el mundo están llenos de currículums de estudiantes y aspirantes a ejecutivos que esperan un descanso que, según creen, los encaminará hacia convertirse en “maestros de Wall Street” jóvenes y ricos. Los empleos mejor pagados y, por tanto, más competitivos en los servicios financieros (incluidos los de directores ejecutivos y administradores de fondos de cobertura) son aún más difíciles de conseguir.
Descripción general de los servicios financieros
Los servicios financieros abarcan una amplia gama de tipos de empresas que brindan servicios financieros a individuos, empresas y entidades gubernamentales. El sector de servicios financieros es una parte central de las economías desarrolladas y ha ganado importancia durante el último medio siglo. En 1950, representaban sólo el 10% de todas las ganancias corporativas, pero en 2023, las empresas de servicios financieros representaron casi el 50% de las ganancias corporativas totales. Esta es una de las principales razones por las que muchos de los empleos mejor pagados existen allí.
A nivel mundial, las empresas de servicios financieros que cotizan en bolsa ocupan el primer lugar tanto en ingresos totales como en capitalización de mercado total. Los conglomerados que ofrecen un mercado virtual de servicios financieros en un solo lugar son los actores más importantes de la industria, pero todavía hay muchas empresas grandes y exitosas que se especializan en brindar un solo tipo de servicio financiero, como asesoramiento de inversiones personales.
Bancos privados y comerciales.
La banca minorista sigue siendo la piedra angular de la industria financiera. Los bancos comerciales y minoristas ofrecen cuentas de depósito, tarjetas de crédito y débito, préstamos personales y comerciales e hipotecas. También facilitan las transferencias de dinero y ofrecen servicios de cambio de divisas. La tendencia actual en la banca minorista es ofrecer a cada cliente servicios financieros cada vez más especializados y adaptados a sus necesidades individuales. Los trabajos de banca minorista mejor pagados suelen pertenecer a agentes de crédito y ejecutivos clave de empresas, como el director financiero (CFO) y el director de riesgos (CRO).
Banca de inversión
Los bancos de inversión brindan financiamiento a gran escala a corporaciones y gobiernos a través de mercados de capital accionario (ECM) y mercados de capital de deuda (DCM), procesando emisiones de acciones y bonos y organizando financiamiento general de deuda para sus clientes. También apoyan la compra y venta de empresas a través de actividades como fusiones y adquisiciones (M&A), representando a clientes tanto del lado de compra como de la empresa objetivo. Las fusiones y adquisiciones suelen ser el acuerdo que genera más dinero a los bancos de inversión. Por lo tanto, los trabajos mejor pagados en los bancos de inversión suelen ser aquellos que pueden cerrar y gestionar con éxito grandes acuerdos de fusiones y adquisiciones.
Seguro
Las compañías de seguros son otra parte importante del sector de servicios financieros y representan un subsector de servicios financieros que se centra en brindar a individuos o empresas opciones concretas de gestión de riesgos. Las compañías de seguros también ayudan a los banqueros de inversión a evaluar y asumir los riesgos asociados con la financiación de los mercados de capitales que ofrecen a sus clientes. El último muro de protección contra los riesgos son las reaseguradoras, es decir, las empresas que venden seguros a otras compañías de seguros. Este tipo de seguro tiene como objetivo proporcionar a las aseguradoras protección financiera contra pérdidas catastróficas. Los empleos mejor pagados en la industria de seguros siguen siendo los de corredores que venden pólizas de seguros.
Asesores financieros y casas de bolsa
Las firmas de corretaje, que incluyen nombres tan conocidos como Charles Schwab y Fidelity Investments, facilitan a sus clientes la compra y venta de valores y también ofrecen servicios de asesoramiento financiero y administración de dinero. Las empresas de corretaje también suelen crear y ofrecer inversiones en sus propios fondos mutuos o fondos cotizados en bolsa (ETF). Los administradores de cartera que crean y administran dichos fondos ocupan los puestos mejor pagados en las firmas de corretaje.
Los fondos de cobertura
Los fondos de cobertura y otras asociaciones de inversión privada atienden principalmente las necesidades de inversión de personas de alto patrimonio neto (HNWI) y grandes inversores institucionales y brindan servicios de inversión y administración de dinero a cambio de honorarios de administración y un porcentaje de las ganancias de las inversiones. Los administradores de fondos de cobertura exitosos se encuentran entre los que más ganan en servicios financieros.
Capital privado
Las empresas de capital privado y de riesgo proporcionan un importante capital de inversión a empresas de nueva creación o a empresas que necesitan grandes cantidades de financiación para un gran proyecto de crecimiento, como la expansión de sus negocios a nivel internacional. Los inversores de capital privado ofrecen financiación a cambio de una participación significativa en el capital o en los beneficios de una empresa. Al igual que los administradores de fondos de cobertura, los administradores de empresas de capital privado se encuentran entre las personas mejor pagadas del sector financiero.
Otras empresas de servicios financieros
También hay otras empresas que operan en áreas específicas del sector de servicios financieros, como contadores, empresas de consultoría fiscal, procesadores de pagos que procesan transacciones de compra y desarrolladores de software que crean software de gestión de carteras de inversiones y otros programas de software financiero para empresas financieras. empresas de servicios o sus clientes utilizan.
Un panorama extremadamente competitivo
El primer desafío para conseguir uno de los empleos mejor pagados en la industria financiera es el gran número de solicitantes que buscan los mismos puestos, un número que tiende a aumentar cuando el mercado está en auge. Cuando el mercado baja, el número de vacantes cae significativamente, pero también lo hace el nivel de competencia y el número de personas que buscan. Su primer consejo para asegurar una de estas codiciadas posiciones es que sería mejor buscarlas durante un mercado bajista.
Si sueña con conseguir un puesto codiciado en el sector de servicios financieros, es imperativo que persiga su sueño de la manera más efectiva posible. En esta guía, le presentaremos los seis trabajos mejor pagados en la industria financiera y también le ofreceremos una guía para ayudarlo a aumentar sus posibilidades de conseguir un trabajo.
Comencemos con los consejos para lograr una de estas posiciones deseadas.
educación más alta
Para algunos trabajos de servicios financieros muy solicitados, la educación superior es prácticamente una necesidad. Los candidatos para ciertos puestos pueden requerir un MBA u otro título relacionado con las finanzas para ser considerados.
Si ya has obtenido un título en otro campo de estudio, no te estreses ni te rindas. Es más probable que las empresas de servicios financieros vean favorablemente a las personas con carreras en informática y ciencias tradicionales como física e ingeniería. Incluso si su especialidad cae en la categoría de artes liberales, no significa necesariamente el final de su carrera multimillonaria en servicios financieros. Puede complementar su educación previa con cursos adicionales o estudios de educación continua en matemáticas, contabilidad, estadística o ciertos estudios financieros. Su voluntad demostrada de continuar aprendiendo puede ser el empujón que necesita para que su aplicación se destaque del resto.
Certificado Profesional
La mayoría de los candidatos que solicitan puestos bien remunerados en el sector financiero tienen un GPA excelente. Para llamar la atención, debes mejorar tu juego. Hay varias maneras de ir más allá y hacer que sus calificaciones se destaquen entre la multitud.
Recibir un premio definitivamente lo diferenciará de otros candidatos, ya que demuestra su compromiso y búsqueda de la excelencia. De hecho, muchos gerentes de recursos humanos modernos están recurriendo a la contratación basada en competencias, donde las habilidades son más importantes que los títulos.
Si está considerando alternativas a la educación universitaria tradicional, es posible que desee considerar realizar una pasantía. Y Título de trabajo como el programa Analista de valoración y modelado financiero (FMVA) ™ ofrecido por CFI.
>Dominio fluido de los acontecimientos actuales.
Tener conocimientos financieros y de inversión requiere algo más que inteligencia numérica. Independientemente de la posición, debes leer mucho. Y si bien es probable que comprender y analizar informes financieros sea una parte importante de su trabajo, también debe tener conocimientos y fluidez en políticas económicas, eventos y tendencias comerciales clave en el país y en el extranjero.
Manténgase actualizado sobre tendencias financieras y sociales, temas laborales y eventos políticos. Casi cualquier cosa que sea financieramente actual podría, en última instancia, afectar los mercados de capitales y, en última instancia, la empresa de servicios financieros para la que terminará trabajando. Invierta en suscripciones a las principales revistas financieras como: The Wall Street Journal, Investor's Business Daily, The Financial Times, Forbes, Fortune, Y Futurosy manténgase actualizado con eventos e historias de todo el mundo y la economía global.
Considere especializar sus conocimientos para tener una ventaja competitiva adicional en el mercado laboral. Puede adaptar su lectura y estudio para convertirse en un experto, por ejemplo, en la economía china, una industria o sector de mercado específico, o tipos específicos de inversiones, como inversiones de capital privado, bienes raíces o fondos cotizados en bolsa (ETF).
Habilidades blandas
Casi todos los empleos mejor remunerados en los servicios financieros requieren un alto nivel de las llamadas “habilidades sociales”, como habilidades de liderazgo y comunicación (incluida hablar en público). Si bien es posible que tenga oportunidades limitadas para aprender estas habilidades en el trabajo a medida que asciende de rango en una empresa de servicios financieros, existen otras formas de adquirir y mejorar sus habilidades interpersonales. Por ejemplo, puede obtener una valiosa experiencia de liderazgo uniéndose a organizaciones de voluntarios locales y asumiendo roles que le permitan liderar y trabajar en un ambiente de equipo. Desarrolla y perfecciona tus habilidades para hablar en público y hacer presentaciones uniéndote a un club de oratoria como Toastmasters International o tomando un curso de oratoria en un colegio comunitario.
Los seis trabajos mejor pagados
Números 5 y 6 – CTO y CCO
El hecho de que estos puestos se encuentren entre los empleos mejor pagados en el sector de servicios financieros proporciona una visión integral de las motivaciones de la industria y, en particular, de lo que más contribuye al éxito de una empresa de servicios financieros. Los elevados dólares ofrecidos a los CTO ilustran la gran importancia de la tecnología en los mercados financieros actuales. Todos estos impresionantes algoritmos comerciales desarrollados por analistas sólo dejan de tener valor cuando se integran con éxito en el sistema informático o la plataforma comercial de una empresa. Un buen CTO suele ser una persona que logra combinar habilidades de liderazgo de alto nivel con la experiencia de un “geek”.
Es cuestionable si CCO era uno de los trabajos mejor pagados en la industria financiera hace apenas 20 años. Sin embargo, lo que recientemente ha alcanzado nuevos máximos históricos con más frecuencia que el índice Dow o el S&P 500 es el nivel de regulación gubernamental del sector de servicios financieros. El mantenimiento de registros, la presentación de informes, el registro y todas las demás áreas de cumplimiento han aumentado constantemente y se han vuelto más complejas a medida que la regulación gubernamental de la industria ha aumentado dramáticamente con la aprobación de la Ley Dodd-Frank en los Estados Unidos en 2010 y legislación similar en otros países. Simplemente cumplir con los diversos requisitos legales para las empresas financieras es un desafío. Si tiene buen instinto para afrontar los requisitos reglamentarios de forma rentable, es ideal para el puesto de CCO.
Números 3 y 4: CFO y CRO
Los excelentes CFO y CRO son fundamentales para el éxito de una empresa de servicios financieros porque, al final del día, lo importante es el dinero.
El director financiero es el ejecutivo con la responsabilidad principal de supervisar todas las operaciones financieras de una empresa. Las responsabilidades del director financiero incluyen monitorear los activos y pasivos; Gestionar el flujo de caja, la deuda y la estructura de capital de la empresa; y quizás lo más importante, la planificación financiera para el crecimiento futuro de la empresa. La contabilidad, la planificación financiera y la modelización financiera se encuentran entre las habilidades necesarias de un director financiero.
Un puesto de CRO es particularmente importante para las empresas de servicios financieros. Es el guardián de todos los acontecimientos financieros que puedan poner en peligro, por un lado, la rentabilidad de la empresa y, por otro, su solvencia. El CRO supervisa las inversiones de la empresa y también trabaja con el CCO para garantizar que la empresa no corra riesgo de sufrir deficiencias en el cumplimiento normativo. La formación educativa de los CRO varía desde contabilidad hasta derecho, pero los mejores CRO son casi inevitablemente altamente analíticos, tienen excelentes habilidades para resolver problemas y simplemente tienen un sentido fuerte e intuitivo de evaluación de riesgos.
Tenga en cuenta que cada título de tres letras suele tener requisitos estrictos de educación y experiencia. Es posible que tenga que trabajar como analista, director ejecutivo o en otros puestos durante una década o más, pero la diligencia y el trabajo duro pueden, en última instancia, garantizarle un lugar en una posición de liderazgo. Si le falta algo de formación para el puesto que desea, utilice el tiempo a medida que asciende en la carrera profesional para mejorar sus calificaciones académicas. La mayoría de las grandes empresas de servicios financieros estarán encantadas de financiar sus estudios para mejorar sus cualificaciones y así volverse más valiosos para ellos como empleado.
Número 2: directores ejecutivos
Independientemente de su industria, los directores ejecutivos suelen llevarse a casa los mayores sueldos al final del día. Esto es particularmente cierto en el mundo financiero. La competencia a nivel ejecutivo es increíblemente feroz, debido en gran parte a las ganancias anuales potenciales y también al hecho de que esos puestos son particularmente difíciles de obtener.
Seamos un poco más específicos. Si está pensando en competir por un puesto importante, es posible que desee tachar al director ejecutivo (CEO) de su lista. A menos que esté iniciando su propia empresa de servicios financieros, los puestos de director ejecutivo son notoriamente difíciles de alcanzar, especialmente si no tiene una larga trayectoria en la empresa y no proviene de una de las 15 principales escuelas de negocios (Harvard, Yale, Wharton, etc.). y tenga una plataforma llena de conexiones de redes internas para hablar bien de usted ante la junta directiva.
Puede buscar más fácilmente uno de estos otros puestos de liderazgo, todos los cuales se encuentran entre los trabajos mejor pagados de la industria financiera: director de tecnología (CTO), director financiero (CFO), director de riesgos (CRO) y director Oficial de Cumplimiento (CCO). Puede que no gane tanto dinero como el director ejecutivo, pero aun así ganará una fortuna, complementada periódicamente con bonificaciones por desempeño, en cada uno de estos otros puestos codiciados.
Número 1: profesionales de inversión en fondos de cobertura
Si siempre ha soñado con convertirse en administrador de fondos de cobertura o en cualquier otro profesional de inversiones que trabaje en un fondo de cobertura, entonces lograrlo ha sido su sueño. lo mas dinero en el sector financiero. El profesional promedio de inversiones en fondos de cobertura puede ganar tanto o más que algunos de los otros roles (por ejemplo, CRO, CFO, etc.) combinados.
Incluso los empleados relativamente jóvenes en este campo (por ejemplo, un analista responsable de supervisar las inversiones del fondo de cobertura en una industria particular con menos de dos años de experiencia) todavía ganan salarios altos de seis cifras.
Los gestores de fondos de cobertura que más dinero ganan son, lógicamente, los que mejor rendimiento obtienen. A la mayoría de los administradores de fondos de cobertura se les paga según una variación del plan “veintidós”: reciben una tarifa de administración del 2% sobre el total de los fondos bajo administración, más el 20% de las ganancias del fondo. En última instancia, la clave para obtener ganancias multimillonarias como administrador de fondos de cobertura radica en ser un excelente estratega de inversiones. Esta es también la habilidad que tiene más probabilidades de llevarlo a un fondo de cobertura: debe demostrar que es capaz de generar retornos de inversión significativamente superiores al promedio.
Muchos administradores de fondos de cobertura son ex administradores de cartera exitosos en compañías de corretaje o de inversión.
Convertirse en un administrador de fondos de cobertura exitoso requiere no solo ser un inversionista muy inteligente, sino también excelentes habilidades interpersonales y de ventas. Hay que ser afable y persuasivo para convencer a unos cuantos multimillonarios o fondos de pensiones de que le permitan gestionar una gran parte de su capital de inversión.
La conclusión
Ahora ya sabe dónde se encuentran los salarios más altos en el sector de servicios financieros: los seis empleos financieros mejor pagados. Siempre hay un cierto nivel de competencia cuando se trata de encontrar un trabajo, pero ese nivel aumenta significativamente cuando se trata de los puestos profesionales mejor pagados en finanzas, aquellos que tienen el potencial de hacerte millonario rápidamente.
Independientemente de cuál de estos puestos de alto nivel busque, el único requisito constante para conseguir el trabajo es que debe encontrar formas de destacarse de otros solicitantes. Asegúrese de tener la educación y la experiencia laboral necesarias para respaldar su solicitud y ayudarlo a conseguir el puesto de sus sueños en el sector de servicios financieros.
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