La entrevista es una de las herramientas más importantes en el proceso de selección de personal. Ya sea que estés buscando un nuevo empleo o formes parte del equipo encargado de contratar, es esencial saber cómo llevar a cabo una buena entrevista. En este artículo, te daremos los 10 mejores consejos para realizar entrevistas exitosas. Desde la preparación previa hasta la elaboración de preguntas efectivas, descubrirás las claves para asegurarte de que cada entrevista sea un éxito. ¿Estás listo para mejorar tus habilidades de entrevista? ¡Sigue leyendo!
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Cómo tener una buena entrevista
En esta guía, encontrará una lista de los diez mejores consejos para las entrevistas, basados en las décadas de experiencia de primera mano del equipo de CFI entrevistando a cientos de candidatos. Ya sea que esté al principio, a la mitad o al final de su carrera, las entrevistas pueden ser estresantes. Afortunadamente, una buena preparación es una excelente manera de reducir el estrés en el gran día y aumentar tus posibilidades de ser contratado. Para asegurarse de estar bien preparado, siga estos 10 consejos principales para una buena entrevista.
Los 10 mejores consejos para las entrevistas
#1 Investiga la empresa con antelación
Hay una razón por la que esto está en la parte superior de nuestra lista de consejos para entrevistas. Es absolutamente importante realizar una investigación exhaustiva sobre la empresa y sus empleados antes de la entrevista. Este puede ser uno de los mayores diferenciadores entre los grandes encuestados y los buenos encuestados.
Los aspectos más importantes a investigar son la historia de la empresa, su modelo de negocio, comunicados de prensa recientes, su equipo directivo, información financiera (si es pública), competidores, reputación y cualquier conexión mutua.
Si ha investigado bien todas estas áreas, podrá tener conversaciones significativas y esclarecedoras durante la entrevista y no se sentirá nervioso al hacer preguntas sobre la empresa.
#2: Practica contar tu historia
Es muy probable que el entrevistador te pregunte algo como «Muéstrame tu currículum», «¿Por qué deberíamos contratarte» o «¿Qué te convierte en un buen candidato para este puesto?». Todas estas son versiones de lo mismo, que es contar su historia de manera sucinta y de una manera que tenga sentido para el entrevistador.
Uno de los mejores consejos para una entrevista es no simplemente enumerar todos los trabajos que ha tenido y lo que ha hecho en el pasado, sino encontrar un tema común que una todas sus experiencias. Este tema dará vida a tu historia y realmente te diferenciará de otros candidatos.
#3: Prepare una lista de preguntas para hacer
Es recomendable escribir con antelación una lista de preguntas para el entrevistador. Esto no sólo demuestra que estás bien preparado, sino que también garantiza que estés mucho más relajado, sabiendo que tienes mucho de qué hablar si te acorralan.
Intente preparar preguntas sobre una amplia gama de temas, incluida la naturaleza técnica del trabajo, la cultura de la empresa y lo que está sucediendo en la industria. Cuando alguien nos pregunta cómo hacer una buena entrevista, insistimos en que haga una lista de preguntas para hacerle a la empresa.
#4: Practica responder preguntas con amigos o familiares
La práctica marca una gran diferencia y es importante ensayar con la mayor frecuencia posible antes del gran día. No es lo mismo responder preguntas en tu cabeza que responderlas en voz alta delante de otra persona. Así que asegúrese de practicar con un amigo o familiar que pueda brindarle comentarios honestos. Pídeles que te digan dónde puedes mejorar todo, desde el contenido hasta el tono y los gestos.
Es muy importante seguir este consejo para la entrevista. Aunque la mayoría de las personas tienen una idea de cómo hacer bien una entrevista, a menudo no logran tener éxito en el gran día porque no se han esforzado mucho en practicar. ¡Asegúrate de practicar con personas reales!
#5: Lea los titulares el día de la entrevista
Este es uno de nuestros consejos secretos para entrevistas porque no mucha gente lo hace y te brinda muchas oportunidades para tener una conversación rápida y parecer informado. La forma más sencilla de romper el hielo o salvar el silencio es comentar un titular actual.
Evite tener una visión u opinión muy polarizadora sobre cualquier cosa, más bien demuestre que está al día de la actualidad y presente una opinión equilibrada.
Si siente que necesita salir de una situación incómoda y silenciosa, simplemente puede decir algo como: «¿Viste que Bitcoin volvió a caer más del 10% esta mañana?» para iniciar una conversación fácilmente.
#6: Organiza tu ropa y suministros con anticipación
Este ritual puede ayudarle a prepararse mentalmente y es una excelente manera de reducir el estrés el día de la entrevista. No querrás apresurarte a planchar tu camisa cuando salgas por la puerta o darte cuenta de que tus zapatos necesitan limpieza justo cuando te vas.
Es una buena idea vestirse mejor que las personas a las que entrevista. Si no está seguro, es mejor vestir demasiado que mal.
#7: Llegue muy temprano, pero no se registre hasta que llegue el momento
Llegar tarde a una entrevista es una de las peores primeras impresiones que puedes dar. Dado que esto es completamente evitable con una preparación adecuada, debes planificar tu transporte el día anterior e intentar llegar antes de lo que crees necesario.
Aunque debe llegar temprano al edificio, no es una buena idea registrarse más de unos minutos antes de la entrevista programada. Espere justo afuera del edificio hasta que sea hora de subir las escaleras para evitar esperar mucho tiempo en el vestíbulo de la oficina. Si hay algo en esta lista de consejos para entrevistas que nunca debes perderte es llegar a tiempo.
#8: Escuche atentamente lo que todos le dicen
Este es uno de los consejos para entrevistas más importantes en el que sorprendentemente pocas personas se centran. Es muy importante escuchar atentamente a todos, desde la recepcionista hasta las personas a las que entrevista. Si te concentras en escuchar, puedes marcar la diferencia. En primer lugar, le distraerá de pensar en qué decir a continuación, lo que le ayudará a relajarse y desempeñarse mejor. En segundo lugar, podrá responder mejor las preguntas si presta atención a cada palabra de la pregunta que le hacen.
Puede parecer una obviedad, pero es muy importante centrarse realmente en ser un buen oyente, y esto es algo que mucha gente olvida cuando se pregunta cómo hacer bien una entrevista. El día de la entrevista, haga un recordatorio o una nota (considere incluir esto en su lista de preguntas) que diga «¡Escuche!»
#9: Toma algunas notas si es necesario
Durante la parte formal de la entrevista, puede resultar útil tomar notas. Esto le ayuda a recordar puntos importantes y también demuestra que está comprometido y prestando atención.
Sin embargo, no es buena idea tomar notas extensas y anotar todo y a todos. En realidad, esto puede resultar un poco desagradable para el entrevistador y significa que probablemente no harás contacto visual con él.
Encuentra el equilibrio adecuado a la hora de tomar notas para mantenerte concentrado pero sin excederte.
#10: Presta atención a tu lenguaje corporal
Este es un consejo importante para la entrevista. El lenguaje corporal dice mucho de ti, ya que automáticamente damos mucho valor a la comunicación no verbal. Es importante estar atento a todo, desde las expresiones faciales y el contacto visual hasta los movimientos de cabeza, los movimientos de los brazos y la postura.
Asegúrese de evitar encorvarse, cruzar los brazos y demasiado o poco contacto visual. Estas tres cosas son probablemente las más importantes o más probables que el entrevistador notará.
El objetivo es irradiar confianza, involucrarse y construir una relación con los entrevistadores.
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