Si eres responsable de un equipo financiero y estás buscando una forma eficiente y efectiva de capacitar a tus colaboradores, has llegado al lugar indicado. En la actualidad, la formación online se ha convertido en una poderosa herramienta para el desarrollo profesional, permitiendo a los empleados adquirir nuevos conocimientos sin tener que desplazarse físicamente. Sin embargo, con tantas opciones disponibles en el mercado, puede resultar desafiante encontrar la mejor plataforma de formación online para tu equipo financiero. En este artículo, te guiaremos paso a paso para que puedas elegir la opción más adecuada y garantizar el éxito en la capacitación de tu equipo. ¡Sigue leyendo y descubre cómo encontrar la plataforma perfecta que se adapte a tus necesidades y objetivos!
Siete factores cruciales para evaluar la mejor solución de aprendizaje en finanzas empresariales en línea
Redefiniendo los equipos financieros en la era digital
La revolución digital ha cambiado la forma en que las empresas necesitan trabajar, generando oportunidades y desafíos para los equipos de finanzas corporativas. Como resultado, los líderes financieros están bajo una presión cada vez mayor para que sus equipos pasen de un simple procesamiento numérico a asesores comerciales estratégicos basados en datos.
Mientras tanto, nuevas herramientas de automatización e inteligencia artificial prometen agilizar y automatizar muchas tareas financieras rutinarias. Esto debería liberar tiempo a los miembros del equipo para centrarse en análisis y decisiones de mayor valor. Sin embargo, la falta de habilidades en la industria financiera impide que muchos equipos financieros se beneficien plenamente, lo que obstaculiza esta transformación.
Puntos clave
- La transformación digital requiere que los equipos financieros evolucionen desde roles numéricos hacia roles estratégicos basados en datos utilizando nuevas herramientas de inteligencia artificial.
- Las plataformas en línea dirigidas, basadas en competencias o roles equipan de manera eficiente a los equipos con habilidades del mundo real a través de cursos interactivos dirigidos por expertos.
- La formación en habilidades de análisis avanzado e inteligencia empresarial es esencial.
- Las mejores plataformas rastrean el progreso, informan los resultados y capacitan a los equipos para que se adapten con nuevas habilidades para tener éxito.
- Busque plataformas que ofrezcan escalabilidad, admitan diferentes estilos de aprendizaje y maximicen el retorno de la inversión.
Los líderes deben brindar capacitación específica para transformar con éxito los equipos. Para muchos, tiene sentido reemplazar o complementar los programas de formación tradicionales con plataformas de aprendizaje en línea. Una plataforma de aprendizaje puede dotar a los equipos de conocimientos financieros básicos y avanzados, mejorar y volver a capacitar de manera eficiente a los miembros actuales del equipo e incorporar nuevos empleados. Para equipos híbridos o remotos, pueden crear una base de conocimientos y recursos de aprendizaje compartidos.
La multitud de cursos en línea y soluciones de aprendizaje pueden hacer que el proceso de evaluación parezca desalentador. No todas las plataformas de aprendizaje en línea son iguales. Para los equipos de finanzas, las mejores plataformas de aprendizaje en línea ofrecen ciertas características esenciales; aquí hay siete a considerar:
Formación dirigida a requisitos de competencia específicos
Un enfoque único ya no es adecuado para la educación financiera corporativa moderna. Además de los conceptos básicos, los equipos de finanzas necesitan ofertas de cursos en línea y herramientas de aprendizaje para habilidades analíticas y financieras avanzadas y especializadas adaptadas a las necesidades comerciales de sus empleadores. Las mejores plataformas de aprendizaje en línea permiten el desarrollo de habilidades específicas para lograr el máximo impacto.
A medida que el aprendizaje en línea se vuelve más sofisticado y adaptado a los equipos financieros, una plataforma de aprendizaje en línea que incorpore, mejore y vuelva a capacitar rápidamente a los empleados es extremadamente valiosa.
Contenido de aprendizaje atractivo y de alta calidad.
Las mejores plataformas de aprendizaje en línea para equipos de finanzas corporativas ofrecen capacitación integral y a su propio ritmo en un formato interactivo.
Los cursos en línea deben abarcar desde habilidades financieras como contabilidad y modelos financieros hasta habilidades valiosas como ciencia de datos e inteligencia empresarial. Busque herramientas de aprendizaje interesantes, como ejercicios realistas, estudios de casos, ejercicios prácticos y foros de discusión comunitarios.
Las mejores plataformas de aprendizaje en línea mejoran la retención y la aplicación que los modelos de aprendizaje pasivo. Además, una plataforma de aprendizaje en línea que ofrezca certificados de finalización y programas de especialización dará como resultado un mayor compromiso y conocimiento de los empleados, lo que dará como resultado equipos altamente calificados.
Los expertos imparten habilidades prácticas.
Una plataforma de aprendizaje en línea eficaz debería priorizar el desarrollo de habilidades relevantes para el trabajo. Cuando los profesionales financieros experimentados crean cursos, complementan los materiales con experiencia del mundo real y mejores prácticas que utilizan ejercicios realistas, estudios de casos y simulaciones que reflejan escenarios de trabajo diarios.
El plan de estudios y la instrucción dirigidos por expertos están estrechamente alineados con los objetivos del equipo de finanzas, las habilidades técnicas requeridas y el desarrollo profesional, tales como: B. Liderazgo, comunicación y desarrollo de equipos.
Una plataforma de aprendizaje en línea que ofrece un enfoque basado en competencias con énfasis en la aplicación práctica del mundo real. La mejor plataforma de aprendizaje en línea para su equipo debería tener un impacto significativo en el lugar de trabajo.
Rutas de aprendizaje basadas en roles
Las plataformas de aprendizaje en línea eficaces brindan rutas de aprendizaje basadas en roles adaptadas a funciones laborales financieras específicas y equipan a los empleados con conocimientos y habilidades precisos relacionados con el trabajo. Este modelo reduce la necesidad de formación individual para colegas y líderes de equipo. Permite a los estudiantes tomar el control de su desarrollo al completar una capacitación especializada adaptada a sus objetivos, brechas de habilidades y objetivos profesionales.
Su plataforma de aprendizaje en línea debe proporcionar ofertas de cursos, programas de especialización y certificación para roles específicos para ayudar a los miembros del equipo a convertirse en expertos en sus campos.
Formación avanzada en habilidades de alta demanda
Los equipos financieros modernos necesitan sólidas habilidades de análisis y modelos financieros para obtener información estratégica a partir de la creciente cantidad de datos. En el entorno empresarial actual, un director financiero espera que su equipo financiero vaya más allá de la elaboración de presupuestos y las previsiones para ofrecer información basada en datos y crear más valor.
Estas mayores expectativas significan que los equipos financieros deben adquirir las habilidades avanzadas necesarias para interpretar datos complejos y mejorar la contabilidad financiera, la previsión, la planificación y la gestión del desempeño.
Las mejores plataformas de aprendizaje en línea permiten a su equipo desarrollar habilidades valiosas en modelos y análisis financieros, ciencia de datos e inteligencia empresarial, entre otras. Crean continuamente cursos con contenido nuevo y fresco a medida que evolucionan las funciones y habilidades financieras.
Seguimiento del progreso e informes de resultados.
Una vez que su equipo haya interactuado con el contenido del curso y los materiales de aprendizaje, debe asegurarse de que hayan alcanzado los objetivos de aprendizaje. Su plataforma de aprendizaje debe proporcionar herramientas de evaluación de habilidades, desafíos prácticos, ejercicios prácticos y certificados de finalización para validar el aprendizaje. Este enfoque activo permite perfeccionar la formación en función de sus necesidades.
Busque una plataforma de aprendizaje en línea con paneles de administración para administrar cursos en línea y monitorear el progreso del equipo en comparación con los materiales del curso o las rutas de aprendizaje. Los paneles de administración también ayudan a realizar un seguimiento de la finalización de cursos, evaluaciones y certificaciones de los empleados.
Una buena presentación de informes es crucial para el retorno de la inversión y la evaluación del impacto. La mejor plataforma de aprendizaje en línea para su equipo lo ayudará a identificar las deficiencias de habilidades y las fortalezas de su equipo.
Maximice el impacto de la capacitación y el ROI
Las mejores plataformas de aprendizaje en línea reducen los costos generales de capacitación y el costo por alumno al permitir capacitación y escalabilidad en cualquier momento y lugar para los equipos de finanzas distribuidas. Elija una plataforma de aprendizaje en línea unificada que ofrezca economías de escala para maximizar el retorno de la inversión de la plataforma de aprendizaje y transformar su equipo financiero en asesores estratégicos para el crecimiento.
Por ejemplo, uno de los clientes de nuestro equipo de finanzas utilizó su aprendizaje en línea para transformar la forma en que su equipo realizaba la planificación y el análisis financieros (FP&A). Poco después, su empresa informó un crecimiento anual de los ingresos del 40% y un crecimiento de las ganancias operativas del 165%. Ese es el tipo de impacto positivo que una plataforma de formación en línea adecuada puede tener para las empresas.
Capacite a los equipos financieros con la plataforma de aprendizaje adecuada
Los equipos financieros necesitan evolucionar y aprender nuevas habilidades para seguir siendo competitivos y relevantes. Ya sea que sea director financiero o líder de equipo, transformar su equipo en socios comerciales estratégicos comienza con la plataforma de aprendizaje en línea adecuada.
Al evaluar cuidadosamente las plataformas de aprendizaje en línea, los líderes financieros pueden capacitar a sus equipos para satisfacer las expectativas y demandas cambiantes, impulsando en última instancia el crecimiento y el éxito del negocio.
CFI para equipos
Si está listo para capacitar a su equipo financiero con capacitación en línea, podemos ayudarlo. CFI para equipos Ofrece programas especializados de capacitación y certificación para equipos financieros. Cualesquiera que sean las necesidades de su organización, podemos equipar a su equipo con las habilidades que necesita para alcanzar su máximo potencial.
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