En un mundo en constante evolución, las organizaciones se enfrentan al desafío de adaptarse a un entorno laboral híbrido, en el que los empleados trabajan tanto de forma presencial como remota. Ante esta nueva realidad, la creación de programas eficaces de aprendizaje y desarrollo se vuelve fundamental. En este seminario web, exploraremos las mejores prácticas y estrategias para diseñar programas de aprendizaje efectivos que impulsen el crecimiento de los empleados en un mundo híbrido. ¡Descubre cómo tu organización puede aprovechar al máximo esta nueva forma de trabajo y potenciar el talento de su equipo!
A medida que la fuerza laboral bancaria y financiera se distribuye cada vez más y el trabajo híbrido se convierte rápidamente en la norma, los profesionales de la educación y el desarrollo se sienten presionados a adaptarse. ¿Cómo deben evolucionar los programas de formación y desarrollo y cómo se puede preparar mejor a los empleados remotos y en la oficina para el éxito?
Como seminario web en vivo, está invitado a unirse a la directora ejecutiva de CFI, Anna Talerico, a la vicepresidenta senior de operaciones de contenido, Tia Williams, y a la vicepresidenta de habilidades de liderazgo, Helen Wale, para participar en una discusión práctica y una sesión de preguntas y respuestas sobre la creación de un programa híbrido perfecto de capacitación y desarrollo. Cubrirás:
- Los desafíos actuales del trabajo híbrido y remoto que enfrentan los profesionales de capacitación y desarrollo
- Los beneficios ocultos del aprendizaje y el desarrollo en línea y asincrónicos
- Cuándo tiene sentido y cuándo no implementar formación y desarrollo híbridos
- Mejores prácticas para crear un programa eficaz
- Nuevas tendencias e innovaciones en formación y desarrollo con la mirada puesta en 2024 (¡y más allá!)
- Además de una sesión abierta de preguntas y respuestas para hacer sus propias preguntas a los expertos.
¡Toma un café y mira la grabación a tu aire!
