La Seguridad Social es un tema de vital importancia para todos nosotros. A lo largo de nuestras vidas, dependemos de un sistema que nos brinda protección en momentos difíciles como enfermedades, accidentes o jubilación. En este artículo, exploraremos en detalle qué es exactamente la Seguridad Social, cómo funciona y por qué es fundamental para garantizar el bienestar de la sociedad. ¡Descubre todo lo que necesitas saber sobre este tema crucial!
Un programa gubernamental que proporciona seguridad social y beneficios sociales a personas con ingresos insuficientes o nulos, o que están jubiladas.
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¿Qué es la Seguridad Social?
El Seguro Social es un programa del gobierno federal de los EE. UU. que brinda seguridad social y beneficios a personas con ingresos insuficientes o nulos o a aquellos que se han jubilado de la fuerza laboral. La Ley de Seguridad Social original fue firmada en 1935. Presidente Franklin D. Roosevelt. La ley ha sido modificada varias veces a lo largo de los años para incluir varios programas de bienestar y seguridad social.
El programa fue creado como una de las estrategias del gobierno de Roosevelt para sacar a Estados Unidos de la Gran Depresión. El término “Seguridad Social” se refiere al Seguro de Vejez, Sobrevivientes e Invalidez (OASDI). Los beneficios incluyen ingresos por jubilación, ingresos por discapacidad, beneficios por muerte y supervivencia, Medicare y Medicaid.
El Seguro Social se financia a través de impuestos sobre la nómina llamados Impuesto de la Ley de Contribuciones al Seguro Federal o Impuesto de la Ley de Contribuciones para Trabajadores Autónomos. El Servicio de Impuestos Internos (IRS) recauda estos fondos de los empleados y empresas y se depositan en el Fondo Fiduciario del Seguro Social. Este fondo consta de dos fondos: el Fondo Fiduciario del Seguro Federal de Vejez y Sobrevivencia y el Fondo Fiduciario del Seguro Federal de Invalidez. El Fondo de Seguridad Social invierte los fondos en valores federales que devengan intereses mientras se mantienen en fideicomiso.
Historia de la Seguridad Social
La Ley de Seguridad Social original de 37 páginas fue promulgada en agosto de 1935 por el presidente Franklin Roosevelt. La ley fue promulgada después de la Gran Depresión para proteger a los ciudadanos estadounidenses de los riesgos financieros de la vida moderna, como la discapacidad, la jubilación, el desempleo, la pobreza y la muerte del sostén de la familia. La ley original sólo cubría los ingresos de jubilación de los empleados. Posteriormente llegaron más beneficios mediante cambios en la ley en 1935.
Cambios a la Ley de Seguridad Social
El primer cambio se produjo en 1939, cuando la ley se amplió para incluir a los cónyuges e hijos menores de trabajadores estadounidenses jubilados. En 1954, el programa de discapacidad se convirtió en ley y en 1960 la Corte Suprema de los Estados Unidos otorgó al Congreso autoridad para revisar y modificar el plan de beneficios.
En 1961, la edad de jubilación se redujo a 62 años, pero con menos beneficios. La atención médica de Medicare se incluyó en la Ley de Seguridad Social en 1965, por lo que durante los tres años siguientes 20 millones de personas se unieron a Medicare. El impuesto al Medicare se fijó en el 0,7% en 1966 para cubrir el aumento de los costos médicos. La edad de jubilación para los trabajadores más jóvenes se elevó a 66 y 67 años en 1983.
Otros cambios del Seguro Social incluyen la introducción de impuestos sobre los beneficios del Seguro Social en 1983; Modificación de la Ley de reforma de las prestaciones por discapacidad en 1984; La Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF) reemplazó a la Asistencia para Familias con Hijos Dependientes (AFDC) en 1997. En 1992, se introdujo un programa estatal de seguro médico infantil para ciudadanos de bajos ingresos. y No hay beneficios de seguridad social para los reclusos, que entró en vigor en 2009.
Tipos de beneficios del Seguro Social
Ingreso de jubilación
Los ingresos por jubilación constituyen la mayor parte de los pagos del Fondo de Seguridad Social y representan alrededor del 71% de los aproximadamente 58 millones de personas que reciben beneficios de la Seguridad Social. Para que una persona sea elegible para estos beneficios, primero debe alcanzar la edad de jubilación establecida por el gobierno. La edad normal de jubilación para un empleado nacido en 1938 es 65 años.
La edad de jubilación aumenta dos meses por cada año adicional de nacimiento hasta 1943. Las personas nacidas entre 1943 y 1954 tienen derecho a una pensión completa a partir de los 66 años. Para las personas nacidas entre 1955 y 1959, se agregan dos meses por cada año adicional hasta que las personas nacidas en 1960 o después comiencen a recibir beneficios a los 67 años.
Después de alcanzar la edad de jubilación, los trabajadores jubilados reciben pagos mayores por cada año que retrasan la recepción de sus beneficios hasta por 70 años. El ingreso de jubilación promedio es de $1,294, basado en los ingresos promedio durante los 35 años de trabajo en los que una persona obtuvo sus ingresos más altos.
Los cónyuges de los jubilados también tienen derecho a las prestaciones de la Seguridad Social. Para recibir los pagos, deben tener al menos 62 años o estar a cargo de niños menores de 16 años o estar a cargo de un niño que reciba beneficios del Seguro Social. Los cónyuges que también están jubilados tienen derecho a la cantidad máxima de beneficios a la que tienen derecho, ya sea como cónyuge o en función de su propia jubilación y su historial de ingresos pasados. Los estudiantes de secundaria menores de 19 años, los niños menores de 18 años y los niños discapacitados que quedaron discapacitados antes de los 22 años también tienen derecho a cotizar a la seguridad social.
Beneficios para sobrevivientes
Los beneficios para sobrevivientes del Seguro Social se pagan a los cónyuges sobrevivientes y divorciados. El cónyuge supérstite sólo puede recibir dichos pagos después de cumplir 60 años, y el monto de los pagos será igual a la pensión básica del empleado si el cónyuge comienza a recibir los pagos al alcanzar la edad normal de jubilación o después. Si el cónyuge comienza a recibir beneficios antes de alcanzar la edad normal de jubilación, se reducirá el monto del pago.
En una situación en la que el empleado ha retrasado la recepción de los beneficios del Seguro Social hasta después de la edad normal de jubilación, estos créditos se aplicarán al cónyuge en la cantidad que reciba. Para que un cónyuge divorciado reciba beneficios de sobreviviente, debe tener al menos 60 años, el matrimonio debe haber durado al menos diez años y debe cumplir con ciertos requisitos de elegibilidad. Si el empleado fallecido brindó el 50% o más de manutención a sus padres, los padres pueden recibir beneficios de sobreviviente si tienen 62 años o más.
Ingreso por discapacidad
El Seguro Social paga beneficios por incapacidad a las personas que no pueden trabajar debido a una enfermedad que se espera que dure al menos 12 meses o que probablemente resulte en la muerte. Independientemente de la edad, los beneficios comienzan después de cinco meses calendario de incapacidad laboral. Para que una persona sea elegible para recibir ingresos por discapacidad, debe haber obtenido una cierta cantidad de créditos en función de sus ingresos totales y haber trabajado en los diez años anteriores a quedar discapacitado.
Para los trabajadores más jóvenes que aún no han completado diez años de experiencia profesional, la ley prevé disposiciones más indulgentes para facilitarles la recepción de prestaciones por discapacidad. Además, los trabajadores no deben poder continuar en su puesto de trabajo anterior ni adaptarse a otras oportunidades laborales, teniendo en cuenta su nivel de estudios, edad y experiencia profesional. El valor de los beneficios por discapacidad varía según el historial de ingresos y la edad del empleado.
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