La elección de una pensión para el retiro es una decisión que todos debemos enfrentar en algún momento de nuestras vidas. Sin embargo, es importante comprender que existen diferentes tipos de pensiones, y la diferencia entre ellos puede marcar una gran disparidad en el nivel de ingresos que recibiremos una vez que dejemos de trabajar. En este artículo, exploraremos las diferencias entre las pensiones públicas y privadas, analizando los pros y contras de cada una. Si estás considerando tu futuro financiero y te preguntas cuál es la mejor opción para ti, ¡sigue leyendo y descubre qué opción se adapta mejor a tus necesidades!
Diferencia entre pensión y pensión
Las pensiones y las anualidades son sistemas de financiación o planes de jubilación. Hay muchos planes de pensiones en el mercado y todos tienen como objetivo ayudarle a ahorrar dinero y proporcionarle ingresos a medida que envejece. Analicemos en detalle pensión versus pensión.
Pensión
Una pensión es la cantidad de dinero que se paga periódicamente a una persona que se ha jubilado por alcanzar cierta edad. Un fondo de pensiones generalmente lo mantiene y establece un empleador para los empleados. Cuando un empleado trabaja, el empleador contribuye al fondo de pensiones, por lo que el empleado no tiene que preocuparse por ahorrar mientras trabaja. No es necesario celebrar un acuerdo con el empleador. Si un empleado tiene una pensión, el empleador la paga al jubilarse. Por lo tanto, es un plan de ahorro a largo plazo en el que una persona obtiene una reducción de impuestos sobre el dinero aportado a la cuenta de jubilación.
pensión
Una anualidad no es más que un producto de seguro. Lo obtienes firmando un contrato con la compañía de seguros. Una anualidad requiere que un cliente celebre un contrato por una cantidad específica de dinero, que el cliente financia mediante una suma global o mediante pagos regulares. La compañía de seguros invierte este dinero en un fondo mutuo, acciones o bonos para generar ingresos. Según el acuerdo, el cliente recibe un pago regular de la pensión. Es un sencillo instrumento de inversión y renta donde las compañías aseguradoras invierten sus pensiones en el mercado de valores.
Comparación directa entre pensión y pensión (infografía)
A continuación se muestran las siete diferencias más importantes entre una pensión y una anualidad.
Diferencias clave entre anualidad y anualidad
Tanto la anualidad como la anualidad son opciones populares en el mercado; Analicemos algunas de las diferencias clave entre anualidad y anualidad.
- Una pensión es un sistema financiero que paga una determinada cantidad en efectivo durante un período de tiempo determinado, mientras que una anualidad es una cuenta de jubilación que paga en efectivo después de dejar el servicio.
- El importe de la pensión sólo puede retirarse después de la jubilación, mientras que una persona no tiene que esperar hasta la jubilación para recibir el importe de la pensión.
- Una de las diferencias clave es que el monto de la pensión depende del monto total que una persona haya ganado a lo largo de su carrera. Por el contrario, el importe de la pensión depende de cuánto dinero invierte una persona a lo largo de un año.
- Cualquiera puede contratar un seguro de anualidades con una compañía de seguros. Por el contrario, una persona no puede vivir de una pensión; Un empleador lo ofrece a sus empleados como parte de sus beneficios.
- Después de su muerte, la persona que tiene derecho a una pensión suele convertirse en una pensión familiar, mientras que la pensión se paga a las personas solteras y a las personas coaseguradas mediante acuerdo.
- Una anualidad se usa comúnmente en el mercado financiero, mientras que un fondo de pensiones no se usa comúnmente en los mercados financieros.
- La gran ventaja de una pensión es que la persona abre la pensión. Por el contrario, la cuenta de jubilación la abre un empleador y no un empleado o individuo.
- Cuando se trata de cuentas de pensiones, la transparencia es menor en comparación con el seguro de pensiones porque una persona no tiene que preocuparse por el mantenimiento diario de la pensión.
Cuadro comparativo de pensiones y pensiones
Veamos las 7 mejores comparaciones entre pensiones y pensiones.
| La base de la comparación. | Pensión | pensión |
| Significado | Una pensión es un tipo de cuenta de jubilación que las empresas ofrecen a sus empleados. Es un programa de financiación post-jubilación. Se trata de una cantidad de dinero que se paga periódicamente a una persona que deja de trabajar al cumplir cierta edad. | Una anualidad es un producto de seguro que recibe una persona después de firmar un contrato con una compañía de seguros. Permite a las personas reservar un fondo para su uso posterior. Un individuo compra un contrato por una determinada cantidad, que financia mediante pagos globales o pagos periódicos. |
| Monto del pago | Se basa en la cantidad que alguien ganó durante su servicio. | Está determinado por el monto de inversión que realizan las personas en el plan de jubilación. |
| Beneficios financieros | En un sistema de pensiones, una persona recibe un beneficio financiero una vez que deja el servicio. | Los sistemas de pensiones también incluyen pensiones, pero no se requiere la jubilación obligatoria para recibir beneficios económicos. |
| Opciones de pago | Cuando una persona paga una pensión, tiene dos opciones: una es recibir un pago de pensión mensual y la segunda es recibir la pensión como un pago global. | Con una anualidad, una persona recibe efectivo según lo especificado en el contrato o acuerdo. |
| ¿Quién ofrece? | Un empleador ofrece una pensión a sus empleados. | La compañía de seguros vende u ofrece una anualidad. |
| Dejando el legado | En un plan de pensiones, una persona puede transferir fondos de pensiones a cualquier otra persona de su elección después de su muerte. | Con una anualidad, una persona no puede transferir dinero a un miembro de la familia a menos que compre una acción comunitaria o un producto garantizado similar. |
| Tipos | Fondos de pensiones privados y fondos de pensiones públicos. | Anualidad de suma global inmediata y anualidad diferida, anualidad variable, anualidad fija. |
Diploma
Entonces, del análisis se desprende claramente que tanto la pensión como la pensión son una fuente común de ingresos y ambas son beneficiosas para la persona; Sin embargo, existen varias diferencias entre anualidad y pensión. Una anualidad es una cuenta de ahorro para la jubilación que el empleador ofrece a un empleado para su beneficio, y una anualidad es un producto de seguro que una persona recibe al celebrar un contrato. Una pensión es un activo financiero que paga una determinada cantidad de dinero durante un período de tiempo determinado, y una pensión es un beneficio que recibe una persona después de dejar el mundo laboral (después de alcanzar la edad de jubilación).
El monto de la pensión es el monto total que alguien ha ganado durante su carrera y que el empleador invierte. El monto de la anualidad es el dinero que una persona aporta a la cuenta de jubilación o plan de pensiones. La compañía de seguros invierte el dinero de las pensiones en fondos mutuos, acciones y bonos. La anualidad tiene un potencial inconveniente: hay honorarios y comisiones adicionales porque la compañía de seguros invierte dinero en el mercado de valores. Por lo tanto, cobran algunas tarifas por la administración del dinero.
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Esta fue una guía para la principal diferencia entre anualidad y anualidad. Aquí también analizamos las diferencias clave entre pensión y pensión mediante infografías y una tabla comparativa. También puedes echar un vistazo a los siguientes artículos para obtener más información.
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