El costeo variable es una metodología utilizada por las empresas para calcular el costo de producción teniendo en cuenta los distintos elementos variables implicados en el proceso. A diferencia del costeo tradicional, donde se asigna un costo fijo a cada unidad producida, el costeo variable se basa en los costos variables directamente relacionados con la producción, lo que proporciona una mejor visión de la rentabilidad de cada unidad.
En este artículo, exploraremos un ejemplo práctico de costeo variable y cómo se puede aplicar en diferentes industrias. Descubriremos cómo identificar y calcular los costos variables, cómo diferenciarlos de los costos fijos y cómo utilizar esta información para tomar decisiones estratégicas en tu negocio. Sigue leyendo para aprender más sobre esta metodología esencial en la gestión financiera empresarial.
Definición de costeo variable
El costeo variable se utiliza a menudo para los costos de producción que cambian en proporción a la producción. Aumenta o disminuye según el volumen de producción de la empresa. Aumentan cuando la producción aumenta y disminuyen cuando la producción disminuye. Todos los costos variables están incluidos durante el período. En este tema, aprenderemos ejemplos de costos variables.
Ejemplo de costeo variable
Los costos totales de una empresa se componen de costos fijos y variables. El costeo variable o directo es un método contable para asignar costos de producción a productos fabricados durante un período de tiempo específico.
Por ejemplo
PQR es una empresa de fabricación de ropa; El costo variable sería el costo del material directo para la tela y la mano de obra directa. La cantidad de estos dos por cada prenda aumenta directamente con el número de prendas producidas. Los costos “varían” dependiendo de la producción.
Conceptos básicos de los costos variables
- Los costos variables dependen de la producción. Los costos variables están directamente relacionados con el volumen de producción.
- Los costos variables totales son los costos totales no fijos incurridos sobre la cantidad total de producción, expresados como:
Costo variable total = cantidad total * costo variable por unidad
- Una empresa con muchos costos variables es más consistente, predecible y genera mayores ganancias que una empresa con menos costos variables. Una empresa con menos costos variables puede aumentar las ganancias y pérdidas potenciales porque los cambios en las ventas totales, manteniendo los costos constantes, afectan directamente las ganancias o pérdidas de la empresa.
Ejemplo ilustrativo de contabilidad de costos variables.
A continuación se muestran ejemplos de costes variables para comprender mejor el concepto:
Ejemplo 1
XYZ es una empresa estadounidense con un pedido de 1.000 iPods a un precio de 1.000 dólares. Ficticio
Annual ipod Produced: 10000
Costs of Raw Materials: $10,00
Direct Labour Costs: $50,000
Aquí podemos ver que los costos de materia prima y mano de obra son de naturaleza variable. Si se va a aumentar o disminuir la producción de un iPod, se deben aumentar o disminuir los costos de materia prima y mano de obra, respectivamente.
Ejemplo 2
ABC es otra panadería estadounidense. Supongamos que el costo variable de un pastel es de $17.
Los ingredientes (materias primas) como azúcar, harina y leche tienen un costo de $5
La mano de obra directa cuesta $11.
Los costos variables aumentan cuando la producción aumenta y disminuyen cuando la producción disminuye. Los costos variables son cero cuando no hay producción.
Algunos ejemplos más de costos variables.
A continuación se enumeran y analizan algunos ejemplos más de costos variables:
Material directo
Las materias primas son los costos variables más comunes y puros en la producción. Supongamos que una panadería usa una libra de harina por cada paquete de galletas a $0,50 por libra. El costo variable total de la harina es $0 si no se produce galleta. Cuando se produce un paquete, el costo variable es $0,50. Al producir 10 paquetes el costo es de $5.00.
Evaluar el trabajo
El pago a destajo es otro ejemplo común de costos variables porque a los trabajadores se les paga una cierta cantidad por cada unidad terminada. Esta forma de pago se diferencia del pago directo del salario, que es un coste fijo. En el trabajo a destajo, los trabajadores reciben una tarifa fija por cada unidad producida, independientemente del tiempo requerido.
Accesorios de producción
Suministros como aceite para máquinas se consumen según el uso de la máquina; Por eso varían dependiendo de la cantidad de producción. Equipos para mantenimiento de plantas como lubricantes, sellos, herramientas de reparación, etc.
Descarga
La entrega puede verse como un costo variable. Una empresa sólo incurre en costos de envío cuando vende y envía un producto. Esto incluye muchos costos, como costos de embalaje, costos de paletizado, costos de documentación y tarifas de carga y descarga, costos de transporte y costos de seguro de transporte. Todos estos costos entran en esta categoría y varían según la cantidad de bienes. Esta categoría incluye principalmente los costos en los que incurre la empresa al transportar mercancías de un lugar a otro.
Comisiones pagadas
Las comisiones pagadas a los vendedores son un ejemplo común de costos variables porque se pagan cuando venden productos o servicios. Por ejemplo, la comisión de ventas por cada venta de una empresa es de 5 dólares. La comisión total por ventas es de $0 si la empresa no tiene ventas. La comisión de ventas es de $5,000 si las ventas son de $100,000. Si las ventas son de $200 000, las comisiones también son de $10 000 y así sucesivamente.
Salarios facturables de los empleados
Pagar a los empleados en función de sus horas trabajadas es un costo variable porque depende de las horas facturables. Estos costos difieren de los salarios fijos. Los salarios facturables del personal representan los costos en los que incurren las empresas para pagar a los empleados por horas. Los gastos salariales varían según el período dependiendo del número de días trabajados y de las horas extras a pagar. También en este caso los días laborables difieren de un mes a otro y pueden verse influidos por los días festivos.
Tarifas de tarjeta de crédito
Estas tarifas de tarjeta de crédito se cargan a una empresa cuando ésta completa una compra a crédito con los clientes. Pedir dinero prestado siempre implica costos. El costo de la tarifa de la tarjeta de crédito varía según la tarjeta de crédito y cómo se utiliza la línea de crédito.
Conclusión: ejemplo de costos variables
- El costeo variable puede resultar problemático a la hora de determinar el precio de bienes y servicios. Esto se debe a que los costos variables no incluyen directamente todos los costos en los que debe incurrir una empresa para alcanzar una posición rentable. Sin embargo, por otro lado, resulta más fácil comparar la posible rentabilidad de producir un producto con la de otro evaluando los costos variables involucrados. Por eso es beneficioso en términos de compromiso.
- La empresa puede utilizar el análisis costo-volumen-beneficio para determinar el punto de equilibrio considerando los costos variables. Utilizando este análisis, pueden calcular la cantidad de productos que deben producirse y venderse. El porcentaje de costos variables debe ser mayor que los costos fijos porque en este escenario la probabilidad de alcanzar un punto de equilibrio es mayor. Es necesario monitorearlo de vez en cuando.
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