La relación entre el empleo y la población es un tema crucial en cualquier sociedad. El término «relación empleo-población» se refiere a la proporción de personas empleadas en comparación con la población activa. Es una métrica utilizada para medir la salud económica de un país y entender cómo se distribuye el trabajo entre los ciudadanos. En este artículo, exploraremos más a fondo esta relación, su importancia y cómo puede afectar el desarrollo de una nación.
La proporción de personas empleadas en la población total en edad de trabajar
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¿Cuál es la relación empleo-población?
La tasa de empleo es un indicador macroeconómico de empleo que indica el número de personas empleadas como porcentaje del total de la población en edad de trabajar. A veces se la denomina simplemente relación empleo-población.
La tasa de empleo se puede aplicar a áreas o regiones de cualquier tamaño, pero generalmente se calcula para países enteros. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) utiliza la tasa de empleo para evaluar los niveles de empleo en los países y para realizar comparaciones económicas entre países.
La relación se puede combinar con otras métricas de empleo, como la tasa de desempleo, para proporcionar una imagen más completa de la situación del empleo en un país, región o provincia.
Resumen
- La tasa de empleo indica la proporción de personas empleadas en la población total en edad de trabajar.
- La tasa de empleo es la medida de empleo preferida de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).
- Una ventaja importante de la relación sobre la tasa de desempleo es que refleja cambios en el nivel de participación de la fuerza laboral.
Dentro de la métrica – fórmula
La relación empleo-población es una métrica que normalmente no fluctúa mucho de un mes a otro, sino que responde a cambios en el estado general de la economía. Por ejemplo, los niveles bajos de empleo tienden a estar asociados con fuertes crisis económicas, mientras que los niveles altos están asociados con importantes alzas económicas.
Este no siempre es el caso de otras métricas de empleo, como la tasa de desempleo, que, a diferencia del empleo, está significativamente influenciada por cambios voluntarios en la participación de la fuerza laboral.
Calcular la tasa de empleo en relación con la población es bastante sencillo. El número E-to-P es simplemente el número de personas empleadas dividido por la población total en edad de trabajar. Entonces la fórmula es la siguiente:
Relación E-a-P = Número total de personas empleadas / Población total en edad de trabajar
Así, si 300 millones de personas están empleadas de una población total en edad de trabajar de 400 millones, la tasa de empleo es del 75 o 75%.
La clave para calcular la relación es definir la población en edad de trabajar. Si bien la edad legal para trabajar varía de un país a otro y los países menos desarrollados tienden a informar una edad de ingreso más baja para participar en la vida laboral, en aras de simplificar las comparaciones entre países, generalmente se supone que la edad legal para trabajar es 16 años. El límite superior de la población en edad de trabajar generalmente se fija en 64 años.
La tasa de empleo pretende medir el empleo en el sector privado. Por lo tanto, los militares y otros empleados gubernamentales suelen estar excluidos de la cuota. El cálculo tampoco tiene en cuenta a los estudiantes a tiempo completo, a las personas que se han jubilado anticipadamente o a los participantes en el mercado laboral ilegal, como los inmigrantes ilegales, que a menudo están empleados y remunerados «después de deducciones».
Una debilidad de la relación laboral es que, en principio, se considera “empleado” a cualquiera a quien se le haya pagado por cualquier cantidad de trabajo en una semana determinada. Por lo tanto, no se hace ninguna distinción entre las personas que trabajan a tiempo completo y las que apenas lo están, por ejemplo alguien a quien sólo se le paga por unas pocas horas de trabajo a la semana.
Relaciones laborales en todo el mundo
En general, los países con la tasa de empleo más alta reportan una tasa superior a 70, mientras que los países con los niveles de empleo relativamente más bajos reportan una tasa por debajo de 50. A partir de 2020, estos son los países con las tasas de empleo más altas, principalmente en la región de Asia Oriental y el Pacífico, con tasas que oscilan entre mediados de los 60 y mediados de los 80.
Muchos de los países con tasas relativamente bajas, de 50 a 30, se encuentran en el norte de África y Oriente Medio. Canadá, el Reino Unido, Alemania y Estados Unidos tienen relaciones empleo-población en torno a la mitad del rango, alrededor de 60.
La tasa de empleo se puede calcular por separado para diferentes grupos de población, por ejemplo hombres y mujeres. Aunque históricamente la proporción ha sido consistentemente más alta para los hombres que para las mujeres, las últimas cifras muestran que la proporción está disminuyendo para los hombres mientras que está aumentando para las mujeres.
Comparación con la tasa de desempleo
Una métrica de empleo popular utilizada en muchos países es la Tasa de desempleo, que refleja el porcentaje de personas ocupadas que actualmente están desempleadas pero que están buscando trabajo activamente. La métrica, que obviamente es una medida del desempleo, contrasta con la relación empleo-población, que refleja cuántas personas están empleadas en lugar de cuántas están desempleadas. Algunos países calculan ambas métricas para obtener una imagen más completa de la situación laboral del país.
Una deficiencia en la tasa de desempleo en comparación con la medición de la fuerza laboral surge del hecho de que la tasa de desempleo no incluye a las personas que anteriormente formaban parte de la fuerza laboral pero que se desaniman tanto en la búsqueda de empleo que han dejado de buscar trabajo. Si esta parte de la población aumenta significativamente, la tasa de desempleo se convierte en un reflejo mucho menos exacto del verdadero estado del mercado laboral.
Después de la crisis financiera mundial de 2008, este factor se volvió cada vez más preocupante a medida que un gran número de personas abandonaron la fuerza laboral. Si bien el gobierno federal pregonó las crecientes tasas de desempleo en Estados Unidos, los críticos señalaron que la tasa oficial no reflejaba la masa de personas que simplemente habían renunciado a encontrar un trabajo. En resumen, las cifras oficiales de la tasa de desempleo pintaron un panorama demasiado optimista de la recuperación económica.
Por el contrario, el cálculo de la tasa de empleo muestra un aumento -o disminución- significativo en el número de personas que han decidido abandonar la fuerza laboral.
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