Los mejores trabajos para estudiantes de negocios

¿Eres estudiante de negocios en busca de la oportunidad laboral perfecta? ¡Has llegado al lugar indicado! En este artículo, te presentaremos una lista de los mejores trabajos para estudiantes de negocios. Desde puestos de prácticas hasta empleos a tiempo parcial, hay una amplia gama de opciones disponibles que te permitirán ganar experiencia en el mundo empresarial mientras aún estás en la universidad. Si estás listo para dar un impulso a tu carrera y adquirir conocimientos prácticos, ¡sigue leyendo y descubre cuáles son los trabajos ideales para ti!

Los mejores trabajos para estudiantes de negocios

Oportunidades profesionales

Si tiene un título en negocios, este artículo lo ayudará a decidir qué carrera profesional es mejor para usted. Sin embargo, esta guía también se aplica a especialidades superpuestas, como finanzas, economía y administración.

Este artículo se centra en las primeras etapas de su carrera, desde su pasantía hasta sus primeros años de trabajo. Las 5 opciones que exploraremos son:

  1. Consulta de trabajo
  2. Banca de inversión
  3. Gran tecnología
  4. contabilidad
  5. Emprendimiento

Cada carrera está clasificada según la dificultad para conseguir el trabajo, las horas trabajadas y el salario para brindarle un desglose sencillo que le ayude a sopesar cada opción. La guía también incluye ejemplos de empresas para cada trayectoria profesional y posibles oportunidades de salida.

Tenga en cuenta que estas sugerencias están más orientadas a los números. Si es una persona más creativa con especialización en negocios, es posible que esté buscando carreras en marketing, ventas y recursos humanos.

Desglose de videos: los mejores trabajos para estudiantes de negocios

¿Eres más un aprendiz visual? Si es así, consulte nuestra guía en vídeo sobre cinco opciones profesionales populares para estudiantes de negocios con expectativas salariales, dificultades de contratación y horarios de trabajo.

Consultoría de gestión número 1

Como consultor de gestión, ayuda a las empresas a mejorar su rendimiento pagando una tarifa. Básicamente, es puramente una solución de resolución de problemas para las empresas.

Ejemplos de tareas cotidianas: Investigar si merece la pena entrar en el mercado del vehículo eléctrico como empresa automovilística tradicional, explorar mejoras en los sistemas de compensación para mejorar la motivación de los empleados y el rendimiento laboral, etc.

Equilibrio trabajo-vida:

Espere largas horas de trabajo y un tiempo de viaje significativo. Una estimación aproximada es de unas 70 horas semanales. Los consultores suelen pasar la mitad de la semana en un hotel trabajando para un cliente. Aunque la COVID ha llevado a un mayor trabajo remoto, los viajes siguen siendo parte de la cultura.

Pagar:

Esto puede variar mucho según su ubicación. Por lo general, un trabajo recién salido de la universidad en una de las principales empresas de consultoría en un importante centro empresarial como Nueva York o Chicago puede generar alrededor de $110,000 o más.

Estimación del desglose de la compensación

  • Salario base de $90,000
  • Bono por firmar de $5,000
  • Bono de desempeño de $15,000

Tenga en cuenta que Estados Unidos paga significativamente más que otros países. Por ejemplo, un consultor en el Reino Unido gana una media de 46.000 libras esterlinas (alrededor de 65.000 dólares), aunque se deben tener en cuenta el coste de vida, los impuestos y otros factores.

Dificultad:

Es extremadamente difícil conseguir un puesto en las empresas de consultoría de alta dirección. Aunque no revelan tasas de aceptación, es probable que sean inferiores al 5%. Las tasas de aceptación pueden ser más favorables en países de habla no inglesa donde hay menos candidatos bilingües.

La consultoría de gestión es una opción profesional popular entre los estudiantes, ya que abre muchas puertas debido a su amplia naturaleza, prestigio y altos salarios. Por lo tanto, si elige este camino, es importante prepararse minuciosamente para el proceso de contratación.

Compruébalo gratis guía Esto enumera todos los pasos necesarios.

Después:

Los consultores de gestión son muy valorados porque han experimentado una amplia variedad de situaciones. Esto debería ofrecerles una variedad de opciones de salida. Aunque no se centran en un área específica, los consultores de gestión son, en teoría, muy buenos resolviendo problemas, lo que les da una influencia significativa a la hora de elegir su próxima carrera.

Compañías:

Las empresas de consultoría de gestión más famosas son McKinsey, Grupo de consultoría de Boston (BCG)Y Baño y compañía (también conocidos como los Tres Grandes o MBB). Estos tres son los más reputados, pero entre los otros también se incluyen Oliver Wyman, Kearney y los 4 grandes (PwC, Deloitte, KPMG, EY).

Resumen de carrera

  • Equilibrio trabajo-vida: 2/5
  • Pagar: 4/5
  • Dificultad: 5/5
  • Calificación general: 4/5
  • Compensación total: $110,000
  • Semanas laborales: 50
  • Horas/semana: 70
  • Horas totales: $31

#2 Banca de inversión

La banca de inversión consta de dos vertientes: financiación y asesoramiento. La financiación consiste en ayudar a los clientes, que son principalmente empresas y gobiernos, a recaudar dinero. La consultoría consiste en asesorar a las empresas sobre qué hacer con su dinero. Esta es una definición muy simple, pero observe los principios profesionales. canal de Youtube para ver un vídeo más detallado sobre las diferencias entre banca de inversión y comercial.

Equilibrio trabajo-vida:

Se sabe que los banqueros de inversión trabajan muchas horas. En promedio, son alrededor de 80 horas por semana para los empleados de primer o segundo año. También es común que los jóvenes trabajen los fines de semana, ya que estas horas son comunes en toda la industria, ya sea en un banco importante o en un banco de inversión boutique.

Pagar:

El salario tiende a ser muy alto, de ahí la desventaja de las largas jornadas laborales. En Estados Unidos, puedes ganar alrededor de $135,000 con un trabajo de nivel inicial.

Estimación del desglose de la compensación

  • Salario base de $85,000
  • Bono anual de $50,000
  • $135,000 compensación total

Si bien $135,000 es mucho para un primer año, en términos relativos, considerando las horas trabajadas, no es tan generoso como parece.

Dificultad:

Entrar en el campo de la banca de inversión es extremadamente competitivo. Necesita desarrollar su currículum y sus habilidades y pasar por un proceso de contratación intensivo. Goldman Sachs tiene una tasa de aceptación del 3%, otros bancos tienen una tasa similar de alrededor del 3-5%.

Después:

Debido a las intensas jornadas laborales, los banqueros de inversión tienden a dejar sus trabajos entre uno y tres años después de comenzar. En general, los banqueros de inversión tienen una buena reputación porque tienen conocimientos financieros y trabajan duro.

Hay dos caminos que toman con mayor frecuencia.

  1. Capital privado. Básicamente, esto funcionará para un fondo que administra dinero.
  2. Desarrollo Corporativo. Este es el departamento de una empresa que es responsable de realizar fusiones, adquisiciones y recaudar dinero para una empresa.

Compañías:

Los bancos más reputados son los grupos abultados (esencialmente los bancos de inversión más grandes que existen). Éstas incluyen Goldman Sachs, Morgan Stanley, J. Morgan, Ciudad, Banco de America y unos cinco más. También hay bancos de inversión boutique que son más pequeños pero más especializados. Enfocar, Lazardo Y Evercore.

Resumen de carrera

  • Equilibrio trabajo-vida: 1/5
  • Pagar: 5/5
  • Dificultad: 5/5
  • Calificación general: 5/5
  • Compensación total: $145,000
  • Semanas laborales: 50
  • Horas/semana: 80
  • Horas totales: $36

#3 Gran tecnología

Es probable que los estudiantes de negocios trabajen en el lado comercial de empresas de tecnología, ya que es poco probable que sea desarrollador de software. La parte comercial incluye áreas como el desarrollo empresarial, las finanzas y el marketing. Esto incluye, por ejemplo, anuncios en sitios de redes sociales, gestión de cuentas de proveedores de productos de Amazon y los departamentos de finanzas y contabilidad de estas empresas.

Equilibrio trabajo-vida:

El equilibrio entre la vida personal y laboral en la tecnología suele ser bastante bueno. Generalmente son alrededor de 40 a 60 horas por semana y no hay trabajo de fin de semana. Por lo general, no hay código de vestimenta, las oficinas son geniales, algunas ofrecen comida gratis y trabajo remoto.

Pagar:

El paquete salarial en tecnología es un poco confuso. Normalmente consiste en un salario base, un bono por firmar y un “paquete de acciones”. Aquí hay un desglose de la compensación para un trabajador típico en los Estados Unidos.

Estimación del desglose de la compensación

  • Salario base de $80.000
  • Bono por firmar de $25,000 (dividido en dos años)
  • Bono de acciones de $50,000

Debe tener en cuenta que el valor de la compensación en acciones a menudo fluctúa, pero en el momento de la firma, el valor de estas acciones suele rondar los 50.000 dólares.

Existe un período de bloqueo para este tipo de bonificación en acciones. Esto significa que solo le pertenecen una vez que haya pasado una cierta cantidad de años en la empresa. Por ejemplo, podría recibir el 10% de las acciones al cabo de un año, el 20% al cabo de dos años, el 30% al cabo de tres años y el 40% restante al cabo de cuatro años.

Dificultad:

Es bien sabido que es extremadamente difícil para el desarrollo de software entrar en las Big Tech. Sin embargo, no hay muchos datos sobre las tasas de aceptación de puestos centrados en los negocios. Las entrevistas técnicas suelen ser bastante difíciles, especialmente las basadas en casos. Por lo demás, no hay mucha información ya que las empresas de tecnología todavía se están expandiendo rápidamente, a diferencia de la consultoría y la banca, que son industrias relativamente estables. En este contexto, inevitablemente se crearán más puestos de trabajo en el sector tecnológico.

Después:

Los empleados de áreas técnicas tienden a permanecer en la empresa por más tiempo que los de áreas bancarias o de consultoría. Esto se debe a que el equilibrio entre la vida personal y laboral es saludable y existen muchas oportunidades dentro de la empresa a medida que las empresas de tecnología continúan creciendo. La compensación mediante acciones también crea un incentivo para quedarse. En el futuro, hay muchas otras empresas de tecnología y nuevas empresas en crecimiento a considerar.

Compañías:

Los cinco grandes son Amazonas, Manzana, Facebook, GoogleY microsoft. Sin embargo, existen, por supuesto, muchas otras empresas que probablemente utilice en su vida diaria. PayPal, netflixo Spotify.

Resumen de carrera

  • Equilibrio trabajo-vida: 5/5
  • Pagar: 4/5
  • Dificultad: 3/5
  • Calificación general: 5/5
  • Compensación total: $100,000
  • Semanas laborales: 50
  • Horas/semana: 50
  • Horas totales: $40

#4 Contabilidad

La contabilidad es básicamente la forma en que una empresa mantiene registros precisos de su situación financiera. Esto permite preguntas como “¿Cuánto vendimos hoy?, “¿A cuánto asciende la nómina este mes?”Y “¿Estamos creciendo?”

Por lo general, el puesto implica pasar de algunas semanas a meses en la empresa de un cliente, auditando y verificando sus cuentas, lo que se conoce como auditoría. Un contador está en constante comunicación con el equipo de contabilidad y finanzas de la empresa, solicitando información para que puedan elaborar un informe de auditoría.

Equilibrio trabajo-vida:

Las horas de trabajo en contabilidad suelen ser similares a las de las grandes empresas tecnológicas, entre 40 y 60 horas semanales. Sin embargo, esto depende de la época del año, ya que los meses de enero a marzo son bastante ocupados para los contables, ya que la mayoría de las empresas cierran sus cuentas al final del año. El trabajo también implica viajes importantes, ya que pasará tiempo en la oficina del cliente.

Pagar:

En las principales ciudades comerciales de Estados Unidos, los salarios suelen rondar los 60.000 dólares al año. Dependiendo del rendimiento, esto también puede incluir una bonificación de alrededor de 5.000 dólares al final del año.

Dificultad:

En general, la contabilidad como opción profesional no es tan competitiva como la banca de inversión o la consultoría de gestión. Esto se debe principalmente a que a menudo se considera una opción profesional relativamente aburrida (aunque esto no es necesariamente cierto y depende de las preferencias individuales).

Dado que generalmente hay empresas de contabilidad en todas las ciudades importantes del mundo, la competencia no es tan grande, siempre que tengas un título y buenas calificaciones.

Después:

Si ha trabajado como contador, probablemente necesite obtener una calificación como Contador Público Certificado (CPA, en EE. UU.). Esto le brindará un valor agregado en el mundo empresarial, ya que estará calificado en contabilidad y debería resultar útil para otros trabajos en el futuro.

Compañías:

Los 4 grandes, (Deloitte, PwC, ey Y KPMG) se encuentran entre las firmas contables más grandes, con oficinas en todo el mundo y entre 2 y 300.000 empleados cada una (aunque también ofrecen servicios de asesoramiento, legales y transaccionales).

Resumen de carrera

  • Equilibrio trabajo-vida: 4/5
  • Pagar: 3/5
  • Dificultad: 2/5
  • Calificación general: 3/5
  • Compensación total: $65,000
  • Semanas laborales: 50
  • Horas/semana: 50
  • Horas totales: $26

#5 Emprendimiento

Emprender significa simplemente iniciar tu propio negocio, con un sinfín de oportunidades y diferentes sectores para iniciar un negocio.

Equilibrio trabajo-vida:

Es difícil dar un número exacto de horas por semana porque tú dictas el trabajo. Así que trabajas tan duro y dedicas tantas horas como quieras. La mayoría de los fundadores se han dado cuenta de que en los primeros años de una empresa normalmente trabajaban mucho, alrededor de 80 horas por semana, durante un período prolongado. Si no trabajas, no ganarás dinero. En este sentido, puede resultar mucho más estresante que un trabajo normal.

“Nunca me tomé un día libre cuando tenía 20 años. Ninguno.” -Bill Gates

“Trabajo 16 horas al día, 7 días a la semana, 52 semanas al año y la gente todavía me considera afortunado” – Elon Musk

Pagar:

Una vez más, es difícil cuantificar la remuneración por el emprendimiento. La dura realidad es que la mayoría de las empresas fracasan en unos pocos años. Sin embargo, si nos fijamos en las personas más ricas del mundo, la gran mayoría adquirió su riqueza iniciando sus propios negocios.

Dificultad:

Para convertirte en emprendedor no necesitas ningún permiso ni ningún proceso de contratación. Puedes seguir adelante y empezar. Si su negocio tendrá éxito es otra cuestión, pero no existen obstáculos para iniciarlo.

Compañías:

Hay innumerables ejemplos de startups, incluidas algunas relativamente nuevas. PuertaDash fundada en 2013, Nosotros trabajamos en 2010 y Robin Hood fundada en 2013.

Resumen de carrera

  • Equilibrio trabajo-vida: 1/5
  • Pagar: 2/5
  • Dificultad: 1/5
  • Calificación general: 2/5
  • Compensación total: N / A
  • Semanas laborales: 50-52
  • Horas/semana: 80
  • Horas totales: N / A

Recursos adicionales

Si está buscando desarrollar sus habilidades para ser un mejor candidato para estos roles comerciales, consulte nuestro curso Excel para Negocios y Finanzas, nuestro curso PowerPoint para Negocios y Finanzas y más a través del botón Comenzar a continuación.

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