Cooperativas

Las cooperativas son una forma de organización que promueve la solidaridad y el trabajo conjunto para alcanzar objetivos comunes. Desde tiempos remotos, las personas han sentido la necesidad de unirse y colaborar entre sí para mejorar sus condiciones de vida. En este sentido, las cooperativas han sido una herramienta fundamental para lograrlo. En este artículo, exploraremos qué son las cooperativas, cómo funcionan y cuáles son sus beneficios para la sociedad. Es hora de descubrir el poder de la unión y la solidaridad en el mundo de las cooperativas. ¡Acompáñanos en este fascinante viaje cooperativo!

Organizaciones dirigidas por miembros cuyo propósito es satisfacer las necesidades sociales, económicas y culturales de sus miembros.

¿Qué son las cooperativas?

Las cooperativas son asociaciones u organizaciones cuyos objetivos son realizar sus miembros necesidades sociales, económicas y culturales. Cada miembro disfruta de los mismos derechos de voto en una cooperativa, independientemente del número de acciones que posean. Diferentes regiones del mundo ofrecen diferentes estructuras legales para las cooperativas.

Asociaciones informales tener menos miembros con necesidades especiales, por ejemplo, clubes deportivos comunitarios o de aficionados. Este Cooperativas Son normalmente sin personalidad jurídica, formar uno camaradería entre los miembros.

A medida que la membresía crece con sus necesidades comunes, tales como: Las organizaciones son cada vez más grandes Y formal. Cooperativas puede en tales circunstancias Tomar el control para lograr personalidad jurídica separada y satisfacer mejor las mayores necesidades de su base de miembros.

Cooperativas

Puntos clave

  • Una cooperativa es una entidad propiedad de sus miembros que busca satisfacer las necesidades sociales, económicas y culturales de sus miembros.
  • Cada miembro de la cooperativa tiene los mismos derechos de voto, independientemente del número de acciones que posea o de su papel en la organización.
  • Una cooperativa es una entidad jurídica separada de sus miembros, administradores y empleados. Estas partes no son responsables de las deudas de la empresa.

Cooperativas y gobernanza participativa

Una cooperativa registrada actúa de forma independiente y puede terminar contratos Como un entidad legal separada similar a las corporaciones en muchas partes del mundo.

Las cooperativas sin personalidad jurídica suelen ser sociedades sin personalidad jurídica. Estas cooperativas dependen de sus miembros para firmar contratos cuando es necesario.

cooperativa miembros y los empleados son no confiable de las obligaciones y deudas de la empresa, y sólo en casos excepcionales sus administradores son responsables de las deudas de la empresa.

Cooperativas Valor el principio de gobernanza participativa; Su estructura fomenta el intercambio de recursos entre los miembros y una gestión democrática Estilo.

Cooperativas versus corporaciones

Se permiten cooperativas servir a sus miembros de Ofrecer productos, Serviciose incluso compartir trabajo y produccion. Los miembros que utilicen los productos o servicios de la cooperativa podrán recibir una parte de las ganancias.

La distribución de beneficios suele denominarse dividendo de patrón. Las instituciones financieras pueden financiar cooperativas de manera similar a como financiarían otros tipos de corporaciones.

A través de cuotas de membresía, préstamos directos y otros medios, los miembros de la cooperativa pueden proporcionar financiamiento de capital, similar a los accionistas de una corporación tradicional.

A continuación se presentan algunas similitudes y diferencias entre cooperativas y corporaciones regulares.

1. Propiedad

  • Cooperativas generalmente Emitir acciones con valor nominal cuyo valor no aumentará. Las acciones son rescatadas por la cooperativa y no mediante negociaciones entre los socios.
  • Buscar producción Comparte El puede fluctuar en valor. Cada venta depende de la demanda y del valor de cambio acordado entre las partes vendedora y compradora.

2. Directores

  • Para tanto cooperativas como corporaciones, Se eligen directores por los accionistas o socios de acuerdo con las reglas establecidas en los estatutos de la cooperativa. Deberán desempeñar sus funciones de buena fe y con prudencia.
  • Dependiendo de la jurisdicción, Las cooperativas podrán tener un número mínimo de directores. Porque la constitución de una cooperativa para un socio en beneficio propio es un disparate; El Número mínimo de los directores de una cooperativa normalmente 2 o 3.
  • Buscar necesito tener uno o más directores generales. El importe mínimo es superior para las sociedades cotizadas.

3. Votar

  • cooperativa miembros tener igualdad de derechos de voto no importa cuántas acciones posean. En muchas jurisdicciones, los miembros no tienen la opción de que otra persona vote en su nombre, es decir, voto por poder. En lugar de esta regla, los miembros A veces puede elegir o nombrar delegados. representarlos si los estatutos de la cooperativa prevén tal posibilidad.
  • Grupo Accionistas tener derechos de voto proporcionales igual al número de acciones poseídas. Si bien los accionistas no pueden elegir un delegado para sus votos, Representación del derecho de voto Es disponible y valioso si los accionistas quieren ejercer juntos sus derechos de voto colectivo.

4. Superávit de capital

  • Cooperativas Pueden aplicarse restricciones de pago sobre su capital social. Las cooperativas sin fines de lucro, por ejemplo, no distribuyen excedentes. En la medida en que se realicen pagos, se basarán en el compromiso de los miembros con las actividades de la cooperativa.
  • las empresas tienen Sin limitación de distribuciones de su capital social.

Tipos de cooperativas

Hay muchas formas de categorizar a las cooperativas. Los tipos comunes incluyen:

1. Cooperativas de consumo y compra

Las cooperativas de consumidores y compras son empresas propiedad de sus clientes y gestionadas por ellos. El objetivo de estas cooperativas es ofrecer bienes y servicios a sus miembros.

Los consumidores del productos o servicios Los fondos ofrecidos por la cooperativa también proporcionan capital para financiar la empresa. Estas cooperativas pueden estar ubicadas en diversas industrias, como la venta minorista, la alimentación, la atención sanitaria y los servicios públicos.

Una cooperativa de compras para miembros minoristas es una forma de compartir los costos de marketing y aprovechar sus economías de escala para negociar concesiones y descuentos con los fabricantes.

2. Cooperativas financieras

Oferta de cooperativas financieras Servicios financieros y de seguros. a sus miembros. Las cooperativas de crédito son cooperativas financieras populares propiedad y operadas por miembros que comparten una necesidad común de servicios financieros como depósitos y préstamos. Las cooperativas de crédito abarcan desde pequeños bancos comunitarios hasta grandes corporaciones de todo el mundo. Por ejemplo, Navy Federal Credit Union es la cooperativa de servicios financieros más grande de Estados Unidos, con más de 11 millones de miembros.

En los Estados Unidos, las cooperativas de crédito autorizadas a nivel federal y estatal son organizaciones exentas de impuestos.[1] debido a su historia como organizaciones sin fines de lucro que atienden las necesidades de miembros de recursos limitados. Como una cooperativa de crédito necesita atraer suficientes depósitos para financiar su cartera de préstamos, a veces ofrece a sus miembros tasas de interés sobre los depósitos más altas que las que pagan los bancos comerciales.

Las ganancias pueden distribuirse entre los miembros o utilizarse para promover los objetivos de la cooperativa. Los objetivos pueden incluir esfuerzos filantrópicos, como tiempo libre remunerado para que los empleados trabajen como voluntarios en la comunidad, asesoramiento financiero gratuito y educación financiera (por ejemplo, Biz Kid$).[2]).

3. Cooperativas de productores y procesadores

Cooperativas de productores y procesadores para producir, ActasY mercado El Bienes y servicios de sus miembros. Su objetivo es lograr economías de escala uniendo fuerzas para comercializar y proporcionar productos y servicios de valor agregado. Muchos están en el Industria agrícola ya que los fabricantes o procesadores individuales pueden encontrar ciertos costos demasiado prohibitivos.

Sin embargo, otros están en el áreas creativas y artesanales. Por ejemplo a través de MarketPlace: Handwork of India, cooperativas artesanales[3] ofrecer a los clientes fuera de sus mercados locales una variedad de productos artesanales únicos diseñados y elaborados por sus artesanos.

4. Cooperativas de vivienda

Asociaciones de vivienda propias propiedad formado por uno o más edificios de viviendas. Las cooperativas de vivienda suelen establecerse en zonas donde los costos de vivienda son altos.

A diferencia de otras formas de propiedad inmobiliaria, como los condominios, en los que los compradores individuales compran unidades estratificadas en propiedad común, las cooperativas de vivienda se basan en miembros. Los interesados ​​pueden convertirse en socios comprando acciones de la cooperativa de vivienda. Ella compartir la propiedad de toda la propiedad y no tienen derechos de propiedad sobre una sola unidad.

Cada miembro tiene la Derecho a la ocupación una unidad residencial en una propiedad desarrollada por la cooperativa. Los accionistas juntan sus recursos financieros. Aprovecha su poder adquisitivo y les permite reducir el costo de los servicios y productos relacionados con una propiedad en particular. Los representantes electos son responsables de evaluar y seleccionar a los miembros que pueden ocupar unidades de vivienda en cada propiedad desarrollada por la cooperativa.

5. Cooperativas de trabajadores

Existen cooperativas de trabajadores para proporcionar esto. Oportunidades de empleo Y empleo para sus miembros. Muchas pequeñas y medianas empresas operan como cooperativas en diversas industrias, incluidas la alimentación, la construcción, la manufactura, la educación y el cuidado del hogar.

Por ejemplo, Swann-Morton es un fabricante líder mundial de bisturíes, bisturís y mangos quirúrgicos en el Reino Unido. Empleados participar en la participación en las ganancias sobre su propiedad de la mitad de la empresa. Una fundación sin fines de lucro posee la otra mitad de la empresa y apoya a los hospitales locales.

Cómo se estructuran las cooperativas

Las cooperativas se crean para brindar toma de decisiones y control democrático a los miembros de la organización. Existen elementos comunes entre los diferentes tipos de cooperativas, entre ellos:

afiliación

La admisión de nuevos miembros deberá realizarse de acuerdo con los criterios acordados en el momento de la fundación del organismo. Normalmente, las cooperativas están organizadas por profesión, actividad empresarial o comunidad de miembros. Los nuevos miembros que se unan deben compartir una necesidad común con otros miembros.

Por ejemplo, las cooperativas afiliadas a militares inscriben principalmente a miembros que son oficiales militares actuales o anteriores, así como a sus cónyuges o familiares. Los miembros deben comprometerse a cumplir con las reglas y realizar contribuciones a tiempo.

Cada miembro tiene el mismo voto durante el proceso de votación. Asamblea general anual (junta general) o una junta general extraordinaria convocada para votar sobre determinados cambios o propuestas organizativas.

2. Reglamento interno

Cada cooperativa se rige por sus estatutos, los cuales son reglas de negocio que establecen el procedimiento para el desempeño de diversas funciones y actividades.

Las reglas establecidas en los estatutos de una cooperativa incluyen, entre otras:

  • Cómo elegir miembros de la junta directiva.
  • ¿Cómo y cuándo deben celebrarse la asamblea general anual y otras reuniones especiales?
  • Cómo pagar a los altos ejecutivos y al consejo de administración.
  • ¿Cuándo debe disolverse la cooperativa?

Los estatutos de la cooperativa vinculan todas las decisiones de los directores generales y del consejo de administración.

3. Junta Directiva

La junta directiva actúa como órgano de toma de decisiones de la cooperativa. Los miembros de la junta son elegidos para sus cargos por los miembros por un período de mandato específico.

Los estatutos de la cooperativa regulan las tareas y atribuciones de la junta directiva. La junta debe estar compuesta por un número impar de miembros para que haya una mayoría clara al votar sobre decisiones muy controvertidas.

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