Debilidad al hablar en público.

¿Cual es tu mayor debilidad?

A todos los encuestados que alguna vez se han sentado con un empleador durante una entrevista de trabajo se les ha preguntado: «¿Cuál es su mayor debilidad?», y muchos lo encuentran muy frustrante. ¿Por qué hacer esta pregunta cuando el empleador sabe que lo más probable es que reciba una respuesta incorrecta como «Soy demasiado perfeccionista»?

Bueno, lo creas o no, tu empleador en realidad está prestando más atención a estos temas. Cómo Estás respondiendo la pregunta y no tu respuesta. En esta guía, le mostraremos la mejor manera de solucionar esta difícil pregunta si tiene una debilidad a la hora de hablar en público.

Consulte algunas de nuestras guías de entrevistas para comprender mejor por qué la forma en que responde puede ser más importante que las respuestas reales a las preguntas de la entrevista.

Para obtener más información, consulte nuestras guías de entrevistas gratuitas en:

Algunos errores que comete la gente

Existen varias técnicas con las que las personas intentan acercarse a su empleador cuando les preguntan sobre una debilidad, y la verdad es que la mayoría de estas técnicas realmente no funcionan. Aquí hay una lista de técnicas que debes evitar:

• Convertir lo negativo en positivo – Muchas guías de entrevistas aconsejan decir cosas como “A veces creo que soy demasiado perfeccionista” para intentar convertir la mayor debilidad del individuo en algo deseado por el empleador. Hay muchas cosas malas en esta tecnología. En primer lugar, no destaca porque muchos encuestados prueban esta técnica. En segundo lugar, el empleador es más inteligente de lo que crees, puede ver lo que estás tratando de hacer y eso generalmente no augura nada bueno para el resto de la entrevista.
• Negar tener alguna debilidad – Esto es algo inusual entre los encuestados, pero todavía hay un número importante que utiliza esta técnica. Esta respuesta suele darse cuando los candidatos se ponen nerviosos durante una entrevista y tienen miedo de decir algo incorrecto. Esta respuesta también da la impresión de que estás ocultando algo. Por lo tanto, es mejor evitar esta técnica, aunque algunos encuestados creen que les hace parecer un candidato perfecto. Nadie es perfecto.
• Enumere las vulnerabilidades que generan señales de alerta – Es importante que seas honesto en la entrevista. Pero a veces ser demasiado honesto le impide conseguir el trabajo que desea. Los candidatos que acudan a la entrevista y den una respuesta honesta a esta pregunta, diciendo algo como: «Creo que mi mayor debilidad es no trabajar de manera constante», serán reconocidos por su honestidad, pero es poco probable que consigan el trabajo después de haber confesado Algo grave de escasez de personal.

Esperemos que ahora estés empezando a entender por qué sugerimos que una debilidad en hablar en público podría ser una buena estrategia.

Por qué deberías responder con la debilidad de hablar en público

La cantidad de oratoria que una persona tiene que dar depende en gran medida de su puesto. Si ocupara un puesto como analista financiero, rara vez se le pediría que hablara en público, por lo que decir que tiene debilidad para hablar en público es una respuesta bastante segura a una entrevista.

Por otro lado, si ocupa un puesto de mayor responsabilidad, probablemente necesitará hablar en público con mucha más regularidad. Esto nos lleva de nuevo a cómo debes responder a la pregunta principal: «¿Cuál es tu mayor debilidad?» Podrías probar el mismo método pero obtener una respuesta diferente.

Dependiendo del puesto que esté solicitando, utilizar la respuesta Debilidades al hablar en público podría ser una respuesta estratégicamente segura, y existen varias razones para ello. Primero, es una respuesta relativamente honesta que no contiene ninguno de los errores mencionados anteriormente.

En segundo lugar, es posible que esto ni siquiera sea un requisito para el puesto específico que está solicitando, lo que significa que ha respondido la pregunta con confianza y no se ha perjudicado a sí mismo ni a sus posibilidades de conseguir el trabajo. Nuevamente, tenga en cuenta que esta respuesta depende del puesto que solicita. Es posible que desee evitar utilizar esta respuesta cuando solicite puestos de nivel superior.

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10 consejos para el resto de la entrevista

Ahora que has respondido la pregunta más importante con la respuesta definitiva a tus debilidades para hablar en público, aquí tienes algunos consejos que pueden ayudarte durante el resto de la entrevista:

1. Tener confianza – Asegúrese de dar un apretón de manos fuerte y firme y su mejor sonrisa cuando entre a la sala y salude a su posible empleador.
2. Práctica – Escribir algunas preguntas que cree que su empleador podría hacerle y practicar las respuestas antes de la entrevista realmente puede marcar una diferencia en su desempeño en la entrevista.
3. Tranquilizarse – Aunque esto resulta difícil para muchos candidatos, recuerde que una entrevista es esencialmente una simple conversación entre usted y su empleador. Su empleador realmente sólo quiere saber más sobre usted. Esto no es un interrogatorio.
4. Llega temprano – A muchos entrevistados les resulta útil llegar unos 15 minutos antes de la fecha de la entrevista. Esto les ayudará a calmar sus nervios y despejar sus mentes mientras esperan, para que puedan ir a la entrevista preparados y sin preocupaciones.
5. Vestirse para impresionar – La forma en que se presenta respondiendo las preguntas de la entrevista es la mitad de la entrevista. La otra mitad es cómo te presentas a través de tu elección de ropa. Un traje y una corbata limpios pueden mostrarle claramente a su empleador que se ha preparado para esta entrevista.
6. Investiga la empresa a la que estás postulando – Los candidatos suelen sentirse más seguros cuando investigan la empresa antes de la entrevista. Esto les ayudará a comprender mejor para qué están postulando y les dará una ventaja en la entrevista porque se sentirán más cómodos con la empresa.
7. Lenguaje corporal – No te sientes encorvado. Esto da la impresión de que no te estás tomando en serio la entrevista. En lugar de eso, siéntate erguido y derecho.
8. Traiga una copia de su currículum – A veces tu empleador no tiene a mano una copia de tu CV porque se ha perdido. Para hacer algo bueno para su empleador y lucir bien preparado al mismo tiempo, asegúrese de llevar una copia adicional.
9. Habla alto y claro – Su forma de hablar es muy significativa para su empleador. Si es demasiado callado, su empleador pensará que es demasiado tímido, lo que podría perjudicar sus posibilidades de conseguir el trabajo. Hablar en voz alta y clara no sólo le indicará a su empleador que tiene confianza, sino que también garantizará que no haya malentendidos durante la entrevista.
10. Haga preguntas interesantes – Normalmente, al final de la entrevista, tu empleador te preguntará si tienes alguna pregunta. Ahora es el momento de hacer preguntas basadas en su investigación sobre la empresa para demostrar que está realmente entusiasmado por ser parte de la empresa.

Convertir una debilidad de hablar en público en una fortaleza

Si desea superar su debilidad al hablar en público, debería considerar unirse tostadores.

Toastmasters ofrece un entorno sencillo y libre de estrés donde puedes trabajar en tus habilidades para hablar en público y, lo más importante, aprender de los demás.

Aprende más

Independientemente de si tienes debilidad por hablar en público o no, existe una variedad de habilidades que son cruciales en el mundo empresarial. Consulte estos otros temas que brindan información importante para avanzar en su carrera en finanzas corporativas.