subempleo

El subempleo es una realidad que afecta a miles de personas en todo el mundo. Con el crecimiento de la población y la falta de oportunidades laborales, muchas personas se ven obligadas a aceptar trabajos precarios y mal remunerados. En este artículo, exploraremos el fenómeno del subempleo, sus causas y consecuencias, y cómo podemos combatirlo. Descubre por qué es importante tomar conciencia sobre este tema y cómo podemos trabajar juntos para mejorar la calidad de vida de aquellos atrapados en el subempleo.

Cuando una persona no trabaja a tiempo completo o acepta un trabajo que no satisface sus necesidades educativas y financieras reales.

Más de 1,8 millones de profesionales utilizan CFI para aprender contabilidad, análisis financiero, modelado y más. Comience con una cuenta gratuita para explorar más de 20 cursos siempre gratuitos y cientos de plantillas financieras y hojas de trucos.

¿Qué es el subempleo?

El subempleo ocurre cuando una persona no trabaja a tiempo completo o acepta un trabajo que no satisface sus necesidades educativas y financieras reales. Es decir, su trabajo no utiliza todas sus habilidades y capacitación o les proporciona menos empleo que a tiempo completo. Esto no es lo mismo que el desempleo, que se refiere a personas que actualmente no tienen ningún empleo.

subempleo

Calcular el subempleo

La fórmula para calcular el subempleo es:

subempleo

¿Quién se considera subempleado?

El subempleo se divide en tres categorías generales:

  • Trabajadores calificados en profesiones de bajos ingresos
  • Trabajadores calificados en empleos que no aprovechan al máximo sus capacidades
  • Trabajadores a tiempo parcial que preferirían trabajar a tiempo completo

Tipos de subempleo

Hay dos tipos de subempleo: visible e invisible.

1. Visibles

El subempleo visible se refiere a los empleados que trabajan menos horas de las que se consideran normales en su campo o industria. Tiene las habilidades para tener un trabajo de tiempo completo pero no puede encontrar un empleo regular. Para llegar a fin de mes, suelen trabajar a tiempo parcial.

2. Invisibles

El subempleo invisible se refiere a personas que trabajan en empleos que no utilizan sus habilidades, como un analista financiero que trabaja como camarero en un restaurante. Este tipo de subempleo es muy difícil de medir y requiere investigaciones y encuestas exhaustivas.

Además, existe un tercer tipo de subempleo llamado “baja vinculación al mercado laboral”. Esto incluye a las personas que han buscado trabajo durante el último año, quieren trabajar y están disponibles para trabajar, pero son “trabajadores desanimados” o han dejado de buscar trabajo por completo porque no han podido encontrar trabajo durante un largo período de tiempo. .

El subempleo también incluye a las personas que trabajan a tiempo completo pero viven por debajo del umbral de pobreza. Se les conoce como los “trabajadores pobres”.

Causas del subempleo

Hay muchos factores que conducen al subempleo en una economía. A continuación se detallan algunas de las causas más comunes:

1. Ciclo económico

Una de las principales razones del subempleo es el ciclo económico en el que se encuentra actualmente la economía. Si la economía se encuentra actualmente en recesión o crisis económica, es poco probable que las empresas ocupen muchos puestos de tiempo completo.

2. Oferta y demanda

El subempleo también ocurre cuando la oferta de trabajadores es mayor que la demanda. Algunas razones pueden incluir un mayor crecimiento de la población o una disminución en la demanda de un producto.

Cuando ciertas industrias ya no necesitan trabajadores, las personas con las habilidades pertinentes pueden verse obligadas a aceptar empleos de bajos ingresos que no utilizan plenamente sus habilidades. Por ejemplo, el declive de la industria del carbón ha obligado a muchos ex empleados de la minería a buscar trabajo en otras industrias.

3. Cambios tecnológicos

A veces, la tecnología se hace cargo del trabajo de un trabajador que antes habría estado empleado en un puesto que ahora ha sido automatizado. Por ejemplo, las máquinas expendedoras se han apoderado del trabajo de algunos trabajadores de cafeterías y cajeros. Cajeros automáticos han sustituido a algunos empleados del banco.

subempleo

Efectos del subempleo

El subempleo es un problema social que impacta el crecimiento del empleo, el crecimiento empresarial, los niveles de pobreza y la salud emocional y mental de los subempleados.

1. Nivel de pobreza

Cuando una persona se ve obligada a aceptar trabajos que no se ajustan a sus habilidades, normalmente recibe ingresos inferiores a su nivel salarial. Cuando los ingresos son insuficientes, las familias ya no consumen tantos bienes y servicios como antes.

La disminución de la demanda conduce a un lento crecimiento empresarial y empuja a la economía a una recesión o depresión debido al bajo producto interno bruto (PIB) y al escaso o nulo crecimiento del empleo. Muchas familias que antes tenían un nivel de vida confortable se encuentran en dificultades financieras.

2. Desempleo estructural

Debido al subempleo, los trabajadores que ya no trabajan en el campo elegido carecen de la oportunidad de actualizar sus habilidades mediante capacitación en el trabajo. Algunas personas adquieren habilidades en otras industrias, mientras que otras abandonan la fuerza laboral por completo. Este fenómeno se conoce comúnmente como desempleo estructural.

3. Problemas psicológicos

El subempleo puede conducir a una mala salud mental. El estrés y la ansiedad surgen de la incapacidad para llegar a fin de mes, lo que crea un sentimiento de insuficiencia. La relación con tu pareja también puede verse afectada debido al subempleo. El subempleo puede afectar gravemente la salud mental y emocional de una persona.

Diploma

Los trabajadores jóvenes de la fuerza laboral tienden a verse más afectados por el subempleo a medida que cambian de trabajo y entran y salen del mercado laboral. Muchas políticas gubernamentales también pueden obstaculizar la creación de empleo, como un salario mínimo alto, altas prestaciones por desempleo y bajos costos de oportunidad asociados con el despido de trabajadores.

El empleo es la principal fuente de ingresos de una persona y, por tanto, la fuente de crecimiento económico. Se considera un indicador económico rezagado. Un alto subempleo indica un bajo PIB y una baja demanda de mano de obra.

Otros recursos

CFI es el proveedor oficial de Analista de Valoración y Modelamiento Financiero (FMVA)® Programa de certificación diseñado para convertir a cualquier persona en un analista financiero de clase mundial.

Para continuar aprendiendo y desarrollando sus conocimientos de análisis financiero, recomendamos encarecidamente los siguientes recursos financieros adicionales:

Error 403 The request cannot be completed because you have exceeded your quota. : quotaExceeded

Deja un comentario

¡Contenido premium bloqueado!

Desbloquear Contenido
close-link