Pasantía

¿Qué es una pasantía externa?

Una pasantía externa es una pasantía corta, no remunerada e informal en la que los estudiantes pasan entre un día y varias semanas adquiriendo una idea de cómo trabajar en una empresa. La palabra «Pasantía» es una mezcla de «exexperiencia” y “enPasantía“.

Ventajas de permanecer en el extranjero

El propósito de una pasantía es brindar a los estudiantes una experiencia especial y una visión de un trabajo, empresa o industria. Dado que la oportunidad suele ser muy breve, los estudiantes no están obligados a realizar ningún trabajo pesado y, por lo tanto, no se les paga.

Este tipo de acuerdo puede ser mutuamente beneficioso para estudiantes y empleadores.

Ventajas para los estudiantes:

• Visibilidad rápida para ver si les gusta un trabajo, industria o empresa.
• Poco tiempo requerido y mínima inversión.
• Posibilidad de realizar varias prácticas externas para comparar empresas.
• Potencial para obtener una pasantía o un puesto de tiempo completo más adelante
• Una experiencia que pueden añadir a su currículum

Ventajas para los empleadores:

• Póngase en contacto con una amplia gama de posibles nuevos empleados en un corto período de tiempo
• Sin costes financieros para la empresa.
• Puede tratarse como un proceso de entrevista extendido.
• Aumenta el conocimiento de la empresa en una universidad.
• Un gran ejercicio de participación comunitaria.

Ex versus pasantía

Existen muchas similitudes y diferencias entre una pasantía externa y una pasantía. A continuación se muestra una lista de los atributos clave de cada tipo de oportunidad.

Pasantía:

• Durante más de 10 semanas
• Paga un salario por hora o un salario por hora
• Firma un contrato de trabajo.
• Tiene responsabilidades y deberes laborales específicos.
• Los pasantes suelen completar proyectos y tareas de forma independiente.
• Generalmente limitado a un departamento
• Puede conducir a un puesto de tiempo completo en el futuro.

Pasantía:

• UN día a algunas semanas
• No pagado
• Sin contrato de trabajo
• Sin grandes proyectos o entregables
• Puede acompañar a una o más personas.
• La persona externa observará lo que hacen las personas de la empresa.
• Puede interactuar con una variedad de personas y departamentos.

Ejemplos de prácticas externas

A continuación se muestran algunos ejemplos de ofertas de trabajo externas que empresas de diversas industrias, como contabilidad, finanzas y consultoría tecnológica, han publicado en sus sitios web.

Harland Clarke – Prácticas en Contabilidad y Finanzas

Este programa permite a los estudiantes aplicar sus experiencias académicas a estudios de casos del mundo real y mejorar su comprensión de la contabilidad y las finanzas. El candidato seleccionado trabajará en estrecha colaboración con otros colaboradores externos, estableciendo contactos con la alta dirección mientras aprende más sobre la industria. Participar en el programa puede aumentar sus posibilidades de conseguir empleo después de graduarse al considerar primero a personas externas para pasantías de verano y oportunidades de empleo a tiempo completo.

Prácticas Externas de Consultoría Tecnológica RSM

RSM ofrece un programa Pathways que consta de orientación, presentación al cliente y eventos del programa. Los participantes de este programa conocen la empresa y tienen la oportunidad de conocer a los empleados y comprender los detalles del programa. A continuación, los participantes conocen a los clientes a través de prácticas, presentaciones y visitas a clientes. A lo largo del programa se llevan a cabo varios eventos que brindan a los estudiantes la oportunidad de establecer relaciones y aprender más sobre la cultura de la empresa. Los eventos pueden incluir proyectos comunitarios, actividades de formación de equipos y eventos divertidos.

Recursos adicionales

Gracias por leer esta Guía CFI para pasantías externas. Para continuar aprendiendo y avanzando en su carrera, consulte los siguientes recursos adicionales: