Estatutos

¡Descubre todo lo que necesitas saber sobre los estatutos! Los estatutos son documentos fundamentales en cualquier organización o entidad, ya sea una empresa, una asociación o un club deportivo. En ellos se establecen las normas y reglas que rigen el funcionamiento y la toma de decisiones de la entidad. En este artículo, te explicaremos en detalle qué son los estatutos, cómo se crean, qué información deben contener y por qué son tan importantes. ¡Sigue leyendo para convertirte en un experto en estatutos!

Un conjunto de documentos formales que prueban la existencia de una empresa en América del Norte y otras jurisdicciones.

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¿Qué son los estatutos?

Los Estatutos Sociales (AoI) se conocen como Estatutos Sociales. documento; ayuda a establecer la existencia legal una empresa en América del Norte (Estados Unidos).[1], Canadá[2]y mexico[3]) y algunas jurisdicciones en todo el mundo, incluido Japón[4] y corea del sur[5].

Es un documento regulatorio. Describe las actividades comerciales y el propósito de una empresa.. Las autoridades reguladoras establecen los requisitos mínimos para el contenido de los artículos dentro de una jurisdicción determinada.

Los Estatutos Sociales son un requisito básico y mínimo para realizar negocios como una entidad legal independiente. Sin embargo, dependiendo de las circunstancias, los equipos de gestión pueden ir más allá de lo básico y adaptarse a circunstancias empresariales específicas.

Estatutos

Puntos clave

Objeto de los estatutos

Hay muchas razones por las que podría tener sentido comercial para una empresa. Tomar el control. Si este es el caso, la presentación de artículos de incorporación es uno de los requisitos más importantes para que las autoridades garanticen que una empresa cumpla con las regulaciones locales. Sin AoI, una empresa no podría operar como una entidad legal separada.

El documento a menudo se describe como justo. los articulos. Se debe describir detalladamente. nombre de empresa y se forma jurídicaasí como otros artículos importantes como este ObjetivoEs Estructura capitalBuscar guía Consideraciones así como cómo y dónde se realiza la administración de empresas registros es manejado.

Algunas jurisdicciones pueden aplicarse a los artículos[6] como documento fundacional[7]como documento fundacional, como Artículos de Asociación (Estatutos de Asociación)Estatutos sociales, estatutos sociales o estatutos sociales (entre otros).

Componentes comunes de los estatutos

El estatuto es relativamente similar en todo el mundo, pero los términos exactos varían según la jurisdicción. Hay un publico aqui Ejemplo de Alphabet Inc., la empresa matriz de Google. Generalmente incluye lo siguiente:

  • El nombre de la empresa y su forma comercial.
  • El objeto previsto de la empresa.
  • Cómo se organiza la estructura de capital
  • Cómo se implementa la función de gobierno corporativo
  • Detalles del mantenimiento de registros corporativos y administración general.

Nombre de la empresa y forma comercial

Para ser considerada una entidad jurídica separada, una empresa debe tener un nombre diferente al de otras empresas; Esto se establece en los artículos. Por lo general, también se proporciona una dirección para garantizar que el registro de la empresa esté asociado con una dirección legal en algún lugar dentro de la misma jurisdicción.

En algunas regiones Hay reglas que requieren ciertos sufijos. como “Inc”, “Ltd” o “LLC”; estos designan legalmente una forma específica de Estructura de negocio. Muchas jurisdicciones también prohibir ciertas palabras si se perciben como ofensivos o tienen el potencial de causar confusión entre el público.

Generalmente una empresa puede existir en el largo plazo; Sin embargo, los artículos también pueden ser expresos. limitar su duración Y explicar cómo la operación o existencia puede ser legalmente discontinuada, dependiendo de determinadas circunstancias o acontecimientos.

Objeto de la empresa

El propósito de una empresa u organización con fines de lucro es generar beneficios para sus accionistas. Lo consiguen aportando valor añadido a los stakeholders o a la sociedad en general.

Organizaciones sin ánimo de lucroPor otro lado, buscan generar beneficios sociales proporcionando algún otro valor menos tangible a los miembros o a la sociedad. Cualquiera que sea el beneficio que se busque, los estatutos de la organización deben establecer explícitamente ese propósito.

Mientras que declaraciones generales como “gestión» están permitidos en algunas jurisdicciones, pero muchas otras requieren que se detalle el propósito de una empresa (por ejemplo, «la operación y el crecimiento de una cadena de restaurantes»).

Estructura capital

Los artículos de una empresa pueden incluir: Estructura capital.

Si hay compartirdebe haber al menos una clase de Acciones comunes. Otros elementos descritos incluyen: otras clases y categorías de accionescomo por ejemplo Acciones preferentescualquier Preferencia de liquidacióny derechos de distribución.

A Sociedad sin acciones u otras personas Sociedades de Responsabilidad Limitada puede ser conocido como sin ánimo de lucro Empresas en algunas jurisdicciones. Por ejemplo, en delawareLos certificados de dichas organizaciones simplemente indican que no existe capital social ni condiciones para ser miembro.

Aquí se muestra la relación entre las partes interesadas y la empresa. La empresa otorga derechos y obligaciones a cambio del apoyo de las partes interesadas.

Gestión empresarial

Directores, funcionarios[8]En esta categoría entran los derechos y obligaciones de los accionistas o miembros.

Como Directores y los funcionarios son representantes de los propietarios de la empresa, existen jurisdicciones Gestión empresarial Normas que establecen sus deberes y responsabilidades. Por ejemplo, en Canadá existe el deber de diligencia.[9]

. Para los accionistas, esto puede incluir: Derechos de los disidentes. Las empresas pueden ofrecer Compensación los directores dentro de los estatutos para atraer candidatos particularmente fuertes.

Los artículos pueden personalizar los métodos mediante los cuales los directores, accionistas y miembros pueden tomar decisiones como grupo. Asambleas Generales Anualesetc. Algunas jurisdicciones también especifican la frecuencia mínima de las reuniones, quién asiste a ellas, cómo se distribuyen los derechos de voto, qué votos mínimos pueden vincular a la empresa, etc.

Gestión de registros corporativos.

El mantenimiento, el acceso y la distribución de registros a las partes interesadas a veces se especifican en los artículos, pero también pueden estar sujetos a las normas comerciales locales.[10].

Por otro lado, los estatutos pueden restringir el acceso a los registros financieros si no existen derechos legales e incondicionales para los accionistas. Por ejemplo, es posible que los accionistas no tengan derecho a inspeccionar los registros en el domicilio social en ningún momento. Puede ser necesario un litigio para obligar a que se revise la presentación.

Es una práctica común presentar más documentos después de la fundación de la empresa (por ejemplo, anualmente o trimestralmente). Ejemplos de esto incluyen la creación de documentos para las autoridades fiscales y el tribunal. En general, los registros físicos permiten la confirmación independiente de operaciones más allá de las involucradas en el negocio.

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